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自身疾病上班死亡赔偿标准
公务员因公牺牲可否获得工伤
赔偿
?
答:
因此,国家机关事业单位
工作
人员、企业劳动者因工作或者在工作中所受之伤残、
死亡
或突发
疾病
而死亡的应统称为工伤,而不宜称之为“公伤”。 值得注意的是“因公死亡(人薪发[1994]48号)”应属于“公伤”之内,但它专指“死亡”,而不包括伤残。另外,还有“因公殉职”是指的因公牺牲。因公牺牲符合国家规定的由国家...
员工在职时承诺
工作
时若
自身疾病死亡
,不要公司
赔偿
,工亡发生后,有效吗...
答:
这个算无效的,没有法律依据。只要是有雇佣关系就会受到劳动法的保护。
...货物须要转运,货物的装卸费,在保险
赔偿
范围吗
答:
但按客运合同关系主张
赔偿
不能主张精神损害抚慰金。事故是由于违章行驶和第三方原因共同造成的,受害人可以起诉车辆方和第三方。因车辆单方事故受伤,受害人
自身
无过错的,由车辆方承担责任;受害人自身有过错的,自身承担相应的责任。免费搭乘他人车辆发生事故,搭乘人员可以根据事故责任要求各责任方承担赔偿责任;如果所搭乘...
工人因病关于
死亡赔偿
答:
主要是干的什么工种,是否可能是职业病,以我认为肝硬化是乙肝的后遗症,胃出血是肝硬化门脉高压综合症后果,与工地没关系,若不在
上班
时间在工地上死亡,虽因
自身疾病死亡
,谈不上
赔偿
,至多是
补偿
,以丧葬费为限,但若工人一直闹也不好处理,差不多就算了,花钱买平安。如果系
工作
期间在工作场所内...
戒毒人员在戒毒所
死亡
国家按什么
标准赔偿
答:
得看是什么原因死的。如果
自身疾病
原因死亡,戒毒所也没有过错,是不赔偿的。如果因为戒毒所的违法行为,例如以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成死亡的,或者违法使用武器、警械造成死亡的,应当赔偿,支付
死亡赔偿金
、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前...
尸检报告死亡原因是
自身疾病
是主要死因
死亡赔偿
有影响吗?
答:
肯定有影响的。如果是因为
死亡
而要求
赔偿
,死者的死因是
自身疾病
造成的,所以,赔偿就大打折扣了哦。
签了劳动合同意外或
疾病身亡
算工伤吗
答:
一般来说,如果劳动者在和用人单位签了劳动合同之后出意外或者因
疾病身亡
的话算不算工伤是要看具体的实际情况的,因为工伤是一定的认定
标准
的,如果确定是因工伤身亡的话,用人单位是要按照规定来支付
赔偿
的。 要看具体实际情况的,因为不清楚是在
上班
时间还是在家休息时间员工
自身疾病
导致突发
死亡
的问题,...
请问在单位
上班
期间查出癌症,单位应该怎么
赔偿
?
答:
如劳动者患癌后在
工作
时突然发病,送医院后抢救无效
死亡
。如劳动者是在工作时间、工作岗位上突然发病,且在48小时内死亡,则构成工亡,公司则需按照工亡的
标准
向劳动者支付工亡
赔偿
款。既是劳动者是因为
自身疾病
发病
身亡
的,只要符合工作时间工作岗位发病,四十八小内容死亡这两个条件,公司就得按照工亡赔偿...
下班后
上下班
途中
死亡
如何
赔偿
?
答:
下班后,由于
工作
原因死亡的,属于工伤,可以享受 工伤保险待遇 。职工因工死亡,其近亲属可以定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金。但是若是职工下班后由于
自身疾病
的原因死亡的,是没有
赔偿
的。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤...
在企业
上班
时因病住院1周后
去世
算不算工伤
答:
(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家...
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