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自动离职有这个说法吗
关于辞退与辞职的区别
说法
正确的是
答:
辞职离职和辞退的区别主要如下:1、提出的主体不同:辞职是员工主动提出来的,可以与用人单位协商一致或者提前告知离职,也可以在用人单位有过错时随时离职;辞退是由用人单位提出的,劳动者有过错时或者用人单位在某些情形下提前告知劳动者辞退劳动者。2、补偿方式不同:
主动辞职
一般是没有补偿金的,除非...
国企会裁人吗,一般是不是不辞职就会一直留在国企?
答:
我认为国企也是企业,它一样也会裁人,会根据企业发展状况和战略来裁减人员,所以说国企并不是铁饭碗,以为进了保险箱了,只要不辞职就会一直留在国企的,
这种说法
是不对的,虽说在国企你如果不认真工作,旷工迟到早退,完成不了工作任务,一样会被辞退的。
河南一女子因长相太好看,被公司两次辞退!长得好看会被嫉妒吗?
答:
这才是公司要求张女士辞职的原因。最后经双方协商,公司在给予相应赔偿的情况下,张女士
自动离职
。 4.0 在职场颜值是优势,但把工作做好,跟同事合作好才是王道。 不可否认,在职场里,颜值高确实有可能会招来一些人的嫉妒,以及一些谣言。
这个
无可避免。不过,在职场向来是实力说话。能把工作做好,能和同事合作好,就算...
社保没买满一年不能辞工?
答:
没
有这个说法
的,辞职不辞职和参保时长没有任何关系;另一方面,根据《劳动合同法》个人提出辞职一个月后就可以
离职
。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。祝好...
企业单位的职工中途辞职93年以前的医保给交吗?
答:
这种说法
是无根据的。我们国家92年开始缴纳职工养老保险,99年开始缴纳职工医疗保险。93年以前不存在医保这一说,也不存在医保账户,没有理由收这个时间段的医保费。如果是93年以前的工龄,是可以视同收费的,不用拿钱。
我在一个公司上班,因家中有急事必须在
这
几天
离职
回家,但是公司不给批...
答:
问:我在一个公司上班,因家中有急事必须在
这
几天
离职
回家,但是公司不给批,说是非要按正常手续走提前一个月写辞职报告,公司还拖欠工资劳动合同上写着每月15号发工资没个月却20号才发,实在没办法我只能自离了工资一分也拿不上,白白上了一个月的班,希望请求法律的方式能给我一个合理的
说法
答...
...当天走行吗?工资什么时候发? 法律上有什么
说法
?急
答:
当天辞职即可离开。工资十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
没有提前
离职
会被扣一个月工资吗?
答:
没有提前
离职
是会被扣工资的,但不是一个月的工资,一天按三天旷工算,应该是扣九天工资
阿里巴巴中途
离职
的员工有股票么
答:
阿里巴巴中途
离职
的员工,如果该员工当时与公司签订的合同或者协议中写明员工有股票的,或者以什么形式入股的,该公司在员工离职以后,应当给员工股票。如果公司想收回离职员工的股票,只有花更高的价格将其收回,如果员工本人不同意的话,公司也是没有办法的。
请问辞职报告交后要上满二十六个工作日才可以吗?
答:
按照《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,劳动合同解除。这里的30日是日历日,包括工作日和休息日。您所说的26个工作日是错误的,因为每月工作日是21.75天,因而工作日,是不包含双休日和法定节假日的。26个工作日已经超过了30天。综上,满26个工作日的
说法
是没有法律依据...
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