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职工社保缴费是按工资比例吗
按工资比例缴纳社保
答:
法律主观:公司
缴纳社保
的比例:养老保险
缴纳比例是
24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险
缴费比例是
0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地
社会保险
行政部门。法律客观:《中华人民...
社保缴纳
基数跟自己的
工资
有关吗
答:
职工工资
收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均
工资为缴费工资
确定。具体
社保
费
缴费比例
分别为:(一)养老保险,单位和个人分别
缴纳
20%、8%;(二)医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;(三)失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;(四)生育保险单位缴纳0.60%,个人...
社保缴费工资
是实际
工资吗
答:
2、企业
按照职工工资
总额的一定
比例缴纳
基本养老保险费,职工个人按照上一年度本人月平均
工资缴纳
基本养老保险费”。法律依据:《关于规范
社会保险缴费
基数有关问题的通知》 关于统一缴费基数问题规定如下:(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人
缴费工资
总额基数之和...
社保
公司
缴纳比例是
多少
答:
养老保险,由企业和
员工
共同
缴纳
,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;...
社保是
怎么扣的,按个人
工资
的多少
百分比
,公司多少的百分比
答:
5、工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。6、养老保险所缴8%划入个人账户,其余划入社会统筹;各地略有不同,详情请拨当地劳动与社会保障咨询电话 12333。社会保险的缴费基数一般是社会平均
工资
的60%--300%,不同地区的
社保缴费比例
是不一致的,在规定范围内可高可低,下...
社保缴费
基数和
缴费工资
有什么关系
答:
职工应当
按照
国家规定的本人工资的
比例缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、
缴费工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位
职工工资
总额,
根据社会保险
经办...
社保
的
缴费比例
和缴费基数有什么区别?各是多少?
答:
缴费比例:在缴费基数的基础上收缴的
比率
!例:城镇职工养老保险(企保),单位
缴纳
20%(各地标准不同),个人缴纳8%。如:当地上年度社会平均
工资为
3000元,则最低缴费基数为1800元,最高为9000元。
按缴费比例
算:企业
为职工
每人每月最低缴纳1800*0.2=360元,最高缴纳9000*0.2=1800元 个人最低...
公司给
员工交社保
(五险一金)的
比例
是多少?
视频时间 00:39
社保缴纳是按照
实发
工资吗
?
答:
(3)
职工工资
在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均
工资为缴费工资
确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,
根据职工
上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。综上所述,
社保缴费
基数计算...
社保缴纳
基数国家强制规定必须按实际
工资缴纳吗
答:
社会保险是五险合一、一票征缴,用人单位只能申报一个缴费基数,也就是需要
按照职工
工资总额
缴纳社会保险
。因此,网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立,
职工社保
费用一直
是按照工资
总额的一定
比例缴纳
,交多交少,始终都只跟工资总额有关。1、养老保险:①个人
缴费根据
职工本人上一年度月平均工资...
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