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职工社保缴费是按工资比例吗
社会保险是按工资
怎么扣的,按什么
比例
?谢谢!
答:
4%。企业在职
职工
的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均
缴费工资
×1997年底前缴费年限×1.4%。以上内容参考:百度百科-
社保缴费比例
...
社保是根据
总收入,还是
工资
来的?
答:
如这个月
社会保险缴费
基数为2800元,养老保险个人扣除
比例
为8%,而实际应开工资为4000元,则扣除后应得的工资为3776元;单位扣除养老保险比例为20%,相当于单位给缴纳560元,远远比自己缴纳的多一些,不同保险种类有不同比例进行相应扣除。很多单位工资发放分为不同形式,职工应该
根据缴费
基数确认
职工工资
...
社保缴纳
个人和企业的
比例
是多少?
答:
医疗保险
缴费比例
:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:
根据
企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过
职工
平均
工资
的10...
社保缴费工资
是实际
工资吗
答:
2、企业
按照职工工资
总额的一定
比例缴纳
基本养老保险费,职工个人按照上一年度本人月平均
工资缴纳
基本养老保险费”。法律依据:《关于规范
社会保险缴费
基数有关问题的通知》 关于统一缴费基数问题规定如下:(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人
缴费工资
总额基数之和...
社保
可以按实际
工资
的60%
交吗
?
答:
3、可以咨询下当地
社保
经办机构,单位这样是否适合。4、
工资
标准,发放工资是现金领取还是银行代发。银行卡明细应该可以证明自己的实发工资数额。二、举例说明:最低养老费用是2500,但是你的工资大于2500,公司可能会
按照
2500这个标准来执行。因为社保不仅是个人
缴纳
,企业也需要缴纳,甚至比个人缴纳的
比例
要...
个人怎么
缴纳社保
,
社保缴纳
基数是多少?
答:
一般来说,社会平均工资的60%~300%
为社保
纳费基数,
职工缴费工资
高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%
为缴费
基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,
缴纳
的基数可以是600~3000元...
企业
员工社保缴纳
标准
视频时间 01:18
社保缴费
基数
是按工资
总额算吗
答:
社保基数不是基本
工资
,因为
根据社会保险
法规定,社保基数需要
按照职工
的工资收入总额做
为社保缴纳
的基数,而工资收入总额由六个部分组成,分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一、
社保缴费
基数的计算方法可以分为以下几个步骤;1、确定缴费基数的时间范围:社保...
社保
公司
缴纳比例是
多少
答:
养老保险,由企业和
员工
共同
缴纳
,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;...
公司给
员工交社保
(五险一金)的
比例
是多少?
视频时间 00:39
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