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职工月初离职当月社保要交吗
离职
最后一个月不满一个月
交社保吗
答:
离职前不满一个月
需要交
社保,情况具体如下:1、
员工离职
,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳
当月社保
;2、而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。一般情况下,正规公司都是这么规定的,
职工
若在
月初
或月末离岗,则不缴纳当月社保;...
离职
的
当月
公司还帮
交社保吗
?
答:
1、劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,用人单位应当依法给劳动者
缴纳社保
。2、《社会保险法》,第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款...
从法律上讲上半月
离职
公司要给交
这个月社保吗
?
答:
法律分析如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其
缴纳社保
。
离职当月
应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为
员工参保
,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国
社会保
...
当月
解除劳动合同其上班1天单位当月的
社保
也要为
员工交吗
?有法律依据吗...
答:
要交
的。
员工当月辞职的
,用人单位只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。单位和职工按比例,缴纳
当月社保
的。
职工提出辞职
后,直接走人的,那么单位负责
缴纳社保
后,直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保金额。法律分析按照法律的规定劳动者在那里上班领取的当月的劳动报酬,用人单位就应该相应的缴纳...
月底入职或
月初离职
,
当月社保
公司
要交吗
?
答:
月底入职或
月初离职
,
当月社保
公司
要交吗
? 我来答 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1249145845978183739 新浪微博 微信扫一扫 举报 1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗?小文育儿堂 高能答主 2023-04-14 · 认真答题,希望能帮到你 ...
当月
10号
离职
,公司要给
交社保吗
答:
要。根据中华人民共和国保险法规定,
员工当月离职
,
当月社保
是由公司缴纳的,公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月,所以公司是
要交
的。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
15号
离职
,公司有义务给缴
当月社保吗
答:
15号
离职
,一般情况下公司有义务给缴
当月社保
。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会
缴纳当月
的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《社会保险法...
2号
离职
公司
要交当月社保吗
答:
2号
离职
公司
需要交当月社保
。员工在2号离职时,原单位仍需按正常情况
缴纳当月
的社会保险费用。根据国家社会保险法的规定,即使
员工当月
工作时间不足一个月,公司也有义务为其缴纳当月的社保。社保费用的缴纳应当遵循个人缴纳和单位缴纳的比例,不得违法扣除员工工资。离职后,员工在结算工资时,当月社保应按...
员工月初离职
,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是
当月社保
费用由...
答:
当月
未发生工资的话,公司就不需要为其缴费。
员工离职当月
可不可以不
交社保
答:
是允许的。如果
员工
没有主动提出要停
交当月
的社保的话,企业通常有两种规定:(1)
职工
若是
月初
或月中
离职
的,就不
缴纳当月社保
;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;(2)职工在
社保参保
截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其
缴纳社保
。
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