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老板压我半个月工资
老板
要押
半个月工资
,这样合法吗?
答:
违法,变相扣押财物。劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人...
老板压
了半月
工资
,年底时要是说辞职 就没有奖金了,假如要了奖金 就没...
答:
扣你
工资
或奖金,可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面...
很多公司都押
半个月工资
,是否合理?
答:
我个人觉得这个在正常不过的了。我去过很多公司,不管是上市的还是小作坊,百分之九十以上都是压一个月的
工资
。偶尔也会拖几天。我还真没有碰到过干一天给一天钱的公司。有肯定是有,只是我目前还没有碰到,这个你不必太担心了。每个公司都是有制度的,
压半个月
的工资在正常不过了。。谢谢这个个人...
辞职后
老板压
的
半个月工资
不给结,怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
我老婆在美容院上班
老板
过年还要
压半个月工资
.这样从法律上讲对吗?_百...
答:
1、 违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、劳动部的《
工资
支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资;3、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
我是厨师干好多饭店春节
工资
清算完,为什么这个
老板压我
半月工资?
答:
老板
可能害怕你过完年就不在他这里干了,怕你跳槽。所以压你
半个月
的
工资
。因为过完年工人比较难找,这也是老板对你工作上的肯定,他不想让你离开饭店,想用半个月的工资留住你。
老板
压榨员工
工资半个月
干完这三个月。才能走这属于违法吗
答:
老板
压榨员工
工资半个月
干完这三个月,才能走这属于违法行为。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资,公司
压工资
的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者...
急辞职,
老板
要扣
半个月工资
答:
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
上满一个月要辞职。
老板压
了
半个月工资
不给怎么办
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
...
老板
不给结算工资,说时间短押
半个月工资
,只算十五天的,我该怎么办...
答:
可以去工商局,或者劳动保障部门去投诉他,这样政府机构介入的话,他可能会给你全部
工资
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