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签半年的合同能辞职吗
签了有固定期限两年的劳动
合同
,但本人工作了
半年
多就想
辞职
,如果公司不...
答:
根据《劳动
合同
法》规定,你书面提交
辞职
报告30天后,即
可以
办理交接手续并且离开公司,公司不得以任何理由拒绝。
...了合同,前提是如果
辞职
必须提前6个月,这样
的合同
合理吗,我已经签过...
答:
劳动法规定
辞职
提前一个月,你的这份
合同
不和法的,就算你现在辞职也没事,有什么问题去劳动局,他们会给你解决
和公司签了一年的劳务
合同
,提前
辞职
要赔钱吗?
答:
因此,即便是签了劳务
合同
,但是,真的需要在合同期内发生变动,只要双方经过协商,彼此认可接受,那么就
可以
在双方共同的意愿下解除劳务关系。所以,如果身为员工的你,如果真的因为个人关系,必须要提前和公司解除劳务关系,那么,一般情况下只要提前向公司
提出离职
申请即可,不会涉及到赔钱一说。但是,倘若...
签了三年
合同
干
半年能辞职吗
答:
签了三年
的合同
然后
半年
想辞职的情况下,可以提前三十天告知用人单位,并做好相关工作的交接程序,在处理好相关事务后与公司的从事部门办理社保的交接,就
可以辞职
了,一般需要与用人单位协商决定,不造成用人单位损失的也可以直接辞职。一、签了三年的合同然后半年我想辞职了怎么办? 辞职即辞去职务,是劳动者...
和公司签了三年
合同
,干了
半年
,快过年了不想干了,想提早
辞职
不让...
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并...
我跟中介签了一年
合同
,中途不想干了,公司说要
辞职
,必须提前一个月说...
答:
公司说你要辞职应提前一个月说,是正确的。但是扣你全部工资是不合法的。协商解决,协商不成劳动仲裁吧。辞职提前一个月说,不管公司是否批准,一个月后你都
可以离职
,而且不算违约。要是没有提前说辞职,直接就要走人末那是违约,要承担违约责任。但是绝对不能扣你全部工资。
试用期满,未转正,已
签合同
,
可以
随时
辞职吗
答:
试用期内,劳动者
提出离职
分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动
合同
法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》,提前30天提出书面离职,不需要用人...
签了三方
协议
未到
半年离职
有影响吗?
答:
有的企业在和学生签订三方
协议
后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动
合同
的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不
签订的
情况。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
我跟厂里签了三年
的合同
,现在刚到
半年
,我想
辞职
。 工资为2500,压了我...
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
公司签约三年对
辞职
有影响吗
答:
入职者进入公司应该先与公司签订劳动合同,一般时间长于三个月。有的入职者与企业签订了三年的劳动合同,但是又找到了自己更心仪的工作,所以就想辞职,很多人并不知道与企业
签订合同
如果辞职的话是否是违法的,小编介绍一下入职
合同签
三年能辞职么?一、入职
签的
三年
合同能辞职吗
员工辞职是正常行为,只要按...
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