请问一下，今年公司签了合同，前提是如果辞职必须提前6个月，这样的合同合理吗，我已经签过合同了，临时

Question

请问一下，今年公司签了合同，前提是如果辞职必须提前6个月，这样的合同合理吗，我已经签过合同了，临时决定要辞职，老板说，要六个月以后才能走，怎么办

Answer 1

劳动法规定辞职提前一个月，你的这份合同不和法的，就算你现在辞职也没事，有什么问题去劳动局，他们会给你解决

Answer 2

签过了，没关系。此条约定违反劳动合同法。你若辞职，提前一月即可，同时享有劳动合同法赋予的权利。

Answer 3

不合理 签合同时就该考虑到这一条 合同上有写就没办法了 继续坚持六个月吧 这六个月你要更好的表现 不仅是为现状更是对未来的一种态度

Answer 4

不要签 这根本不合理，你签了 后果你无法想象的追问

可是已经签啦

可是已经签啦

追答

你可以去咨询一下律师事务所 网上咨询律师事务所也可以

追问

好的

追答

如果你碰到什么紧急情况 公司是讲效率利益的地方 他不会给你讲什么人情的

Answer 5

合同大不过法，就算签了合同，如果与劳动法相悖可视为无效合同。