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签了劳务合同还可以签校招合同吗
签了劳务
性质的
合同
,
还可以签
三方嘛,
答:
一、
签了
劳动
合同还能
签三方吗
能签
,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方
协议
了。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位
签订的合同
,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位...
劳务
派遣和
校招
有什么区别?
答:
劳务派遣和校招的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。
校招的可以签订
三方
协议
,档案直接进入企业,有的
还可以
解决户口,劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然
签订的是劳务
派遣协议,但是解决户口。)校招,一般都是企业提前进入校园,采用宣讲会、校园宣传、...
劳务
派遣和
校招的
区别
答:
劳务派遣和校招的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。
校招的可以签订
三方
协议
,档案直接进入企业,有的
还可以
解决户口,劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然
签订的是劳务
派遣协议,但是解决户口。)校招,一般都是企业提前进入校园,采用宣讲会、校园宣传、...
劳务
派遣和
校招的
有什么区别?
答:
劳务派遣和校招的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。
校招的可以签订
三方
协议
,档案直接进入企业,有的
还可以
解决户口,劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然
签订的是劳务
派遣协议,但是解决户口。)校招,一般都是企业提前进入校园,采用宣讲会、校园宣传、...
我是14届毕业生,参加了15届
的校园招聘
,现在被一家国有银行有意录取,和...
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方
协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
应届生该不该
签劳务
派遣
答:
因此,应届生
签劳务
派遣需要谨慎,要看具体情况。如果选择参加劳务派遣,最好选择稳定、正规的用人单位签订劳动
合同
,并注意扣除项目、福利待遇和解除合同手续等方面的内容。应届生签劳务派遣后,如何维护自己的权益?如果发现用人单位没有按照合同约定支付工资、未正常缴纳社保等问题,应届生可以通过与用人单位...
什么是
劳务
派遣?银行
校园招聘
中劳动
合同
制和劳务派遣制有什么区别?_百 ...
答:
银行
校园招聘
中
的合同
制是与银行直接签署
合同的
。两种用工形式不同,待遇相差不大,正式合同工发展较好。各个银行每年都会组织
劳务
派遣员工转正的考试,可通过考试转为正式合同工 更多招考信息,备考指导,请关注山西银行招聘网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
签了
三方
协议
就一定签
劳务合同吗
答:
签了
三方协议就一定签
劳务合同吗
随着人们法律意识的加强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,
签订合同
是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我精心整理的`签了三方协议就一定签劳务合同吗,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。一、签了...
签三方
协议
意味着正式入职吗
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动
合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业
协议的
效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议...
签三方
协议
意味着正式入职吗
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动
合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业
协议的
效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议...
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