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签了劳务合同还可以签校招合同吗
...A公司
签了
三方
协议
。到A公司实习的期间签
劳务合同
时发现劳务公司是B...
答:
然后如果这个公司再把你派到别的公司的时候
可以签劳务合同
,但应有公司出面,而不是你单独和第三方签订。签订劳动
合同的
公司负责帮你交付社会保险,管理人事档案。如果能接受你的户口,则帮你办理户口事宜,如果不能则你的户口在学校保留2年后返回原籍。通过你的描述,你那个三方
协议的
主体公司没有接收你...
签了
三方就业
协议
后,
还可以
再签劳动
合同吗
答:
理论上来说你直接走人没有关系,但是山不转水转,最好还是和第二家单位解释一下,自己要毁约的事情,如果他们不讲道理,你走的也心安啦。 强人啊~~~大学生毕业
签了
三方就业
协议
书 想换工作 会被要求赔偿吗 三方就业协议书不是劳动
合同
,不是《劳动法》调整的范围,不受法律保护。你可以换单位...
应届生
劳务
派遣
合同能签吗
答:
法律主观:
劳务
派遣
合同可以签
。被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣
协议的
内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务...
在本单位
签订了劳务合同
以后
还可以
换成劳动
合同吗
?
答:
可以,但是一般单位不会轻易把
劳务合同
转变成劳动合同的,劳务合同是企业和农民工
签的
用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱。在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定的,不然就得给你多发一个月的工资才能让你立即走人。所以企业不...
中国电信
校招
一般多久后会签长期
劳务合同
答:
电信校招自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。劳动者和用人单位签订劳动
合同的
,自用工之日起劳动关系成立,而
校招的
劳动者的劳动报酬按照劳动合同的约定来支付。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
我和公司签订劳动
合同
了,
还可以签劳务协议吗
?
答:
如果达到退休年龄的,劳动关系法定终止,转为劳务关系,签订
劳务合同
!除此上述情况,不建议签《
劳务协议
》,《劳动合同法》不保护“劳务”关系
签实习
协议还
用签
劳务合同吗
答:
在此,小编为大家整理出了相关法律内容,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。实习生需要签
劳务合同吗
实习协议。 一、实习生需要签劳务合同吗 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你...
移动
校招
是省签劳动
合同还是
市签
答:
该
校招合同
是省签。中国移动HN分公司公布了2023年校园招聘录用人员,从该招聘信息显示移动的应届生毕业生通过校招进来都是有编制的正式合同工,直接和移动省公司签订劳动合同,一般本科定5岗,研究生定6-7岗。在校招过程中,中国移动会与学生、学校以及公司三者之间签订三方
协议
,作为学生就业意向和公司招聘...
签了
劳动
合同还能签劳务合同吗
答:
可以。根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是
劳务合同
,因此劳务合同和劳动
合同可以
同时签订。
在校大学生
可以签订
劳动
合同吗
答:
但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不
能签订
劳动合同。但是可以与单位签订
劳务协议
,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务,在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业...
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