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秘书协调工作的特点
秘书工作有什么特点
?
答:
秘书工作的特点
如下:1、机要性与群众性相统一。古今中外的领导者在选拔、任用秘书人员时都很慎重,要求政治上绝对忠实可靠,有高度的保密观念,严格的保密纪律,严守各种机密。我们党和国家对秘书人员的选用条件也是十分严格的,专门制定颁发了机要秘书工作的规定,任用前要进行政治审查,任用后要经常进行保密...
秘书工作的
基本
特点
是什么?
答:
秘书工作的一般特征,是指各类
秘书工作
都具有的,但又不同于其它
工作的特征
。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征;秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和把握秘书工作的本质特征...
秘书的
核心
特点
是什么?为什么是核心特点?与其他特点之间有何联系_百度...
答:
秘书工作的一般特征,是指各类
秘书工作
都具有的,但又不同于其它
工作的特征
。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征;秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和把握秘书工作的本质特征...
秘书
常规
工作的基本特征
答:
秘书工作的一般特征,是指各类
秘书工作
都具有的,但又不同于其它
工作的特征
。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征;秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和把握秘书工作的本质特征...
秘书工作的
性质
特点
答:
2、协调关系 (1)协调关系的含义:
秘书的协调
是指秘书人员在自己的职权范围内,自觉地调整各类组织、各项
工作
、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,以实现组织目标的行为过程。(2)协调关系
的特征
从属性 广泛性 间接性 (3)协调关系的原则 政策指导 客观公正 平等协商 注重整体 灵活适度...
秘书
如何做好沟通
协调工作
答:
秘书工作
者在做协调沟通工作时,应摆正位置,把握分寸,谨慎从事,特别要注意以下几点:一、把握好角色,不越权越位 秘书工作者做协调工作时,虽然是主持者,但也并不是一切都可以自行做主。从严格意义上说,秘书工作者是代表领导做
协调工作的
。如果把主持者误认为决策者,必将产生角色错位问题。我们在与...
秘书工作
具有何种性质
答:
秘书工作的
内容很庞杂,但其中任何一项工作,都是为领导活动提供直接或间接服务。没有领导就没有秘书,没有领导的决策和管理活动,也就不需要秘书工作。秘书部门没有独立于领导工作需要以外的工作任务。 秘书工作对于领导工作的服从性是任何其他工作不可比的,因此可以说辅助性是秘书工作特有的也是最主要的性质。秘书工作的...
秘书工作的协调
作用
答:
在实际工作中,
秘书
要根据
工作的
不同侧重点强化协调职能,找准切入点,做好
协调工作
。(1)要保持与领导工作的同步协调。秘书虽然是协助领导施政、指挥和管理的左右手,但由于其所处的特殊位置,对企业领导班子的思想、团结、工作等均具有特殊的协调作用。秘书与领导的工作同步,能更好地发挥协调作用,提高...
秘书工作
案例之怎么
协调
领导之间的矛盾
答:
浅谈
秘书工作
中的沟通艺术 协调工作是系统内部运动不停顿的调节组合工作,也是深入细致的思想工作。孔子云:“言不顺,则事不成。”我们在
协调工作的
过程中,需要借助沟通技巧,化解不同的见解与意见,建立共识,推动工作。因此,秘书工作者在做协调沟通工作时,应摆正位置,把握分寸,谨慎从事,特别要注意以下几点: 一,把握好...
急需,用
秘书
学的观点写一个论文!好的话追加20分
答:
论秘书工作的一般
特征秘书
工作的一般特征,是指各类
秘书工作
都具有的,但又不同于其它
工作的特征
。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征;秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和...
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