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私人老板克扣员工工资
如果
老板
乱
扣工资
,可不可以到劳动仲裁告他?
答:
如果
老板
乱
扣工资
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律分析
员工
申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时...
老板
有权利
扣员工工资
吗
答:
老板
无权随便
扣员工
的工资。
克扣工资
的各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
我在
私人
厂里面上班.我不想干了但是他压了一个月
工资
我应该怎么办?
答:
一、
个人
提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付已正常上班的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法...
在
老板
没有证据的情况下冤枉我并辞退我,而且还要扣取我一部分
工资
钱,劳...
答:
(二)无故
克扣工资
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。申了劳动仲裁,如果你
老板
拿不出确凿的证据证明你有过失,会被责令限期支付劳动报酬的;逾期不付,还会有相应责罚。二、如何维权:建议向劳动监察大队投诉,或者直接到单位所在地的劳动...
私企
老板
每个月给
员工
开
工资
都压半个月工资,到底是啥原因?
答:
02.在某种情况下,这也是
老板
能够直接
扣工资
的一种方式。老板想要拿捏
员工
,这是必然的事情,像这样将半个月工资压在他手里的话,如果员工出现了违反单位纪律的事情,老板就有可能直接将扣在手里的这半个月工资往下减,这样能够让员工尽量保持单位纪律。当然了,老板一般也不会,想要让员工对他有记恨的...
给
私人老板
打工没有劳动合同不给开
工资
怎么办?要去劳动局处理吗?_百 ...
答:
因为在法治 社会 的大环境下,各位都提及了合法讨薪的线路图。即协商 申诉 仲裁 起诉(告状)。一般债主是单位的,有能力支付的,用此法合法有效。但试想下,少数
私人老板
,雇请
工人
时候,无工牌,不打卡,
工资
也不是银行代发,更不用说是签劳动合同了(说明一下,这样用工是违法的)。其实说白了,这些...
私人老板
说亏本就要
扣工人工资
,这样合理吗
答:
这是不合理的,也是不合法的。
老板
亏钱,是老板自己经营和管理的问题,跟
员工
的付出没有关系,但是如果通过一些
工资
体系的调整,将换个方式进行调整,就可以避免不合理不合法,也就是在一定范围内符合法律。你们老板还是比较实在的,比其他一些老板,用法律的的方式,让员工都找不到法律的方式保护自己。...
私人
作坊
老板
无故
克扣工资
怎么办?
答:
一般
私人老板
都会存在这种问题。随意
克扣工人
的
工资
。一般这种处理起来麻烦事有二个重要的点:1,克扣的金额少。每次就几十块钱。2,没有证据,或者证据模糊不清。如果你被克扣的金额多,并且保留证据了,可以向劳动保障局投诉,通过法律途径来维护你的权利。如果金额少,证据也没有,那就想办法换一家...
私人老板
故意
克扣工资
怎么办
答:
用人单位
克扣工资
怎么办?
老板克扣员工工资
该怎么办?
视频时间 00:00
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