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离职证明公司不给开怎么办
离职证明公司不给开怎么办
答:
公司不给离职证明
的解决方法有以下三种:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。《中华人民共和...
离职的
单位不给开离职证明
该
怎么办
答:
单位不
开
离职证明
可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
公司
为何
不开离职证明
答:
望采纳谢谢 问题六:单位为什么不开离职证明 如果你需要领取失业补助或者异地社保转移,再或者到求职中心办理失业证,离开公司时就要要求
公司开具离职证明
。一般你不提公司也不会主动给你办的。问题七:自离,
公司不给开离职证明
,
怎么办
如果自离还没几天,你可申请辞职,和上面好好说下,不要工资,...
辞职
单位不给开离职证明怎么办理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
去开了
离职证明公司不给开怎么办
答:
那么假如
单位给离职证明怎么办
?下面由法律经验在本文整理介绍相关内容。 提出辞职后一个多月才离职, 符合法律规定 。无论原工作是否完成,劳动者与原
公司
之间的劳动关系已经结束。 公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察...
辞职两个月了,
公司
迟迟
不给开离职证明怎么办
?
答:
公司
拖着
不开离职证明
有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人
单位
协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
公司不给开离职证明怎么办
?
答:
用人
单位
如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职
手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
公司不给开离职证明怎么解决
答:
公司在员工离职时,给员工开
离职证明
,这是公司的法定义务。如果公司不给员工开离职证明,这是违法行为,员工可以先于公司进行协商,如果
公司不给开
,就可以向劳动监察大队进行举报,由政府帮忙解决,但是公司仍然不开具离职证明的,员工就可以向劳动仲裁委员会申诉,由劳动仲裁委员会仲裁解决。法律依据:根据...
试用期期间离职,工厂
不给开离职证明
违法吗!
答:
用人单位依照劳动合同法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据: 《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、
公司不给开离职证明怎么办
? 公司...
...入职新公司新公司要
离职证明
但前
公司不给开怎么办
?
答:
如果劳动者原来的工作
单位
在进行离职之后
不肯开具离职证明
的话,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者是劳动仲裁委员会进行投诉。
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