现在90的离职率在不断上升,导致离职率高的原因都有什么呢?答:现在90的离职率在不断上升,简单地讲,大多数为私有企业,家属制,如你作为普通的一名大学生求职业岗位,中专生,大专生都能在岗任职,那工资是最基夲的低,除非有机械技术类,所以有很多9O后工资待遇与现实生活水平开支,根本无法相等,而没有选择这得自动离职,另求其它职业谋生。而每年的毕业求职生一批又一批。 先来分享...
如何解决新员工离职率过高的问题?答:例如,员工离职原因的相关研究、产业留住员工的实际做法等,比较公司与其他公司的情形,以更清楚掌握公司的状况,帮助公司更能打中问题核心。 界定问题 有了足够且正确的资料后,公司需要整理解读这些资料,界定公司面临的问题。例如,公司发现,某个部门的员工离职率特别高,可能原因是,该部门的主管给予员工的自主性及弹性不...