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离职后公司借口克扣工资怎么
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法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位
克扣工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按...
离职后公司克扣
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应该
怎么
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(二)仲裁请求和所根据的事实、
理由
;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验 由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者...
离职公司克扣工资怎么
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离职公司
克扣工资
可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求,按 劳动法 律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职: 1、公司根本没按 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、公司未按时足额支付劳动报酬的; 3、公司不为劳动者缴纳 社会保险 费的; 4、公司规定的规章制度违反法律、 法规 的...
辞职公司
各种
理由克扣工资
答:
损害员工权益的; 5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、
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办 通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动...
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
克扣
的
工资
。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
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要扣钱
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那么,
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办?小编为你打听到了相关内容如下。离职后公司克扣工资怎么办 通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
离职后
老板恶意
克扣工资
,签字了还能起诉吗
答:
损害员工权益的; 5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、
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离职后公司扣工资怎么
办
答:
如果你按劳动合同法规定程序
辞职
,用人单位
扣工资
,你可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
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