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离职代缴医保的利弊
交
医保
挂单位好还是个人交比较好
答:
首先,
个人可能会因为单位的变动而频繁更换医保账户,造成信息不稳定
。其次,单位挂交的医保费用通常是固定的,无法根据个人的实际需求进行调整。相比之下,个人缴纳的方式有其独特的优势。
个人缴纳可以更加自由地选择医保账户
,不会受到单位变动的影响。此外,个人缴纳的费用可以根据个人的实际情况进行调整,更...
社保,是挂别人公司买好,还是自己去社保局买好?其中
有什么利弊
?
答:
辞职后,社保是自己买还是挂靠公司比较好 总的来说,
自己交的保费低,但保障也少,挂靠的话保费略高,保障也高
。而且个人只能买养老保险和医疗保险,公积金、失业保险、工伤保险、生育保险则无法购买。 1.公积金:如果你想在当地以后贷款购房,以公积金模式的话,就需要挂靠企业,不然个人没办法缴纳,或者以商贷和全款方式解决。
医保
到底交好还是不交好
答:
1、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展
。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而可以提高劳动生产率,促进生产的发展:另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力...
自费交职工
医保的利弊
答:
1)交了自费社保能享受医疗保险保障,退休后还能领养老金
;2)为生活提供一定的保险保障,发生保险事故,可以缓解疾病带来的经济压力;3)自费交社保保费高,享受的医疗待遇和退休后能领的养老金也高。2、弊端 1)全额自费社保保费高,一般是当地平均工资水平的40%;2)全额自费社保所交保费只有40%进入...
职工医保转灵活就业
医保利弊
答:
法律主观:职工医保转灵活就业医保的好处有:享有大额医疗门诊待遇
;而且住院待遇,报销比例较高;可以少交住院押金。其弊端则在于缴费比例高,且年限长;普遍没有医保卡;且缴费基数每年上涨。法律客观:《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
职工医保转灵活就业
医保利弊
视频时间 00:00
...现在
离职
了,想转成农村
医疗保险
。
有什么利弊
?求大神,详细解答,谢谢...
答:
社保里面的养老金这一个部分是累计的,即使你不交了,这六年的养老金也不会少,但是
医保
一旦过了三个月就要重新累计年限,等你退休的时候,你不足的年限必须要补出来,转成农保的话,各个地方报销比例都不一样,有的地方门诊都无法使用,只能住院才能用, 而且农保异地就医的话,比例还要降低,整体来...
职工医保转灵活就业
医保利弊
答:
法律分析:职工
医保
转成灵活就业
医疗保险
,就是改由个人自己交纳,如果不欠费,中间没有间断,直接就随时住院都可以报销,如果中断三个月以上,就要6个月以后可以报销住院费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
自费交职工
医保的利弊
答:
未达到规定的缴纳医疗保险年4102限,退休时可以一次性清算。
医疗保险的
范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用1653、药费、住回院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。 医疗费用是病人为治病而发生的各种费用,它不仅包括医生的医疗费和手术费...
个人在社保局缴纳养老和
医疗保险
与单位挂靠买
有什么
区别,
利弊有
哪些呢...
答:
个人所缴费大部份是社会统筹费用,而单位缴费的统筹费用基本是由单位缴,个人基本是不缴统筹的,只缴个人帐户部份,所缴的失业的1%是统筹但
医保
给你补回来了(个人缴基数的2%返卡3.3%或以上),当然挂靠的单位统筹部份是要个人全部出的,你原挂靠比个人自己缴养老和医保多缴10%以上,但你拿生育险补贴的4个...
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