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离职代缴医保的利弊
...现在
离职
了,想转成农村
医疗保险
。
有什么利弊
?求大神,详细解答,谢谢...
答:
社保里面的养老金这一个部分是累计的,即使你不交了,这六年的养老金也不会少,但是
医保
一旦过了三个月就要重新累计年限,等你退休的时候,你不足的年限必须要补出来,转成农保的话,各个地方报销比例都不一样,有的地方门诊都无法使用,只能住院才能用, 而且农保异地就医的话,比例还要降低,整体来...
个人社保挂靠公司
的利弊
答:
社保挂靠的利端:1、买房落户,还是以上海为例,缴纳满5年社保,可以在上海买房,之前是2年,现在需要5年,落户需要积分符合2、办理居住证,上海社保连续缴纳满6个月,可以办理居住证,有居住证可以由买车摇号资格,子女可以申请学位。3、享受
医保
报销,缴纳社保后,可以享受医保报销,对于目前的就医费用...
职工转为个人灵活就业
利弊
答:
在职转为灵活就业
的弊端
:缴费负担也变大、社保缴纳不稳定、灵活就业者的可保险种减少。1、缴费负担也变大 在职人员的缴费比例是,养老金个人缴纳8%,医保2%。而灵活就业人员养老保险交费比例是20%,医保是9%。在职人员缴的2%的医保费用可以都进入个人
医保卡
账户,而灵活就业人员个人缴费的9%医保...
个人在社保局缴纳养老和
医疗保险
与单位挂靠买
有什么
区别,
利弊有
哪些呢...
答:
个人缴社保是只能缴养老和
医保
两险,个人按企业人员缴费养老是缴20%医保是11%(职工医保).单位缴费是缴社保的5险,个人缴养老是缴基数的8%医保是缴基数的2%,单位5险统筹是31%以上.两者缴费计入个人帐户的养老都是基数的8%,医保同样返卡都是3.3%~3.7%(35岁以下是3.3%45岁以上是3.7),住院报销比例...
离职
前社保基数被公司调高了,对我
有
何
利弊
?
答:
离职前公司调高社保基数,但离职后,自己购买社保的,那么可以去人社局办理社保转移手续,而且要重新选择档次购买。如果入职新公司的,那么新公司会重新调整社保基数的。因此,不
离职的
话,直接退休的,那么养老保险自然就搞了。但离职后,就要重新调整社保基数的。
自费社保的优势和劣势
答:
作为灵活就业人员缴纳养老和医疗保险真的亏吗?就看自费交社保
的利弊
吧!1.缴费比例高于栏目。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%,而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右,有的地区是16%。灵活就业人员缴纳
医保的
比例从6%到14%不等,主要是没有统筹医疗,各地比例不一。而企业职工医保只需要缴纳2%,...
单位给交
医疗保险
但不交养老保险
的利弊
答:
只有弊,就是不能享受养老金待遇,企业违法。没有利,因此参加
医疗保险
是正常的。
挂靠公司缴纳社保和本人自己缴纳社保,
有什么利弊
呢?
答:
由于社会养老保险只需承担20%,医保依照低层次的缴费只需承担4%。但我们挂证企业单位缴费,就会有严格缴费占比的相关规定,在其中养老保险的缴费占比,那样企业单位必须承担16%,个人需要承担8%加在一起便是24%。那样职工
医保的
缴费占比,企业单位必须承担6%,个人需要承担2%,那你就是8%。失业险个人...
停交已交了17年的社保和
医保有
何
利弊
?
答:
失业没有工作单位,是可以暂停缴纳社保的。养老保险的最低缴费年限是累计缴费15年,目前暂停缴费不影响你到达法定退休年龄按月领取退休金待遇。
医疗保险
是属地管理的,暂停缴费就不能享受到医疗保险待遇,各地的最低缴费年限不一样。咨询当地社保局。社保是缴费时间越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多...
...现在
离职
了,想转成农村
医疗保险
。
有什么利弊
?求大神,详细解答,谢谢...
答:
如果还继续工作,建议继续交职工社保,毕竟累计满年限退休后,就可以不缴费继续享受
医疗保险
报销待遇 新农合要一直按年缴费才能报销,即使退休后也要缴费,否则报销就停止 而且新农合的报销比例、范围、每年报销额度都没有职工
医保
高。具体的要咨询户口所在地社保局,各地规定的详细标准不一样,总体上尽量在...
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