55问答网
所有问题
当前搜索:
福利费可以计入管理费用吗
销售人员的工资和
福利费
是
计入
“销售费用”还是“
管理费用
”?
答:
一、销售人员的工资和
福利费计入
“销售费用——工资”和“销售费用——福利费”。管理人员的工资和福利费计入“
管理费用
——工资”和“管理费用——福利费”。二、业务招待费根据发生的部门不同,可以分别计入“管理费用——业务招待费”或者“销售费用——业务招待费”...
销售人员的工资和
福利费
是
计入
“销售费用”还是“
管理费用
”?
答:
一、销售人员的工资和
福利费计入
“销售费用——工资”和“销售费用——福利费”。管理人员的工资和福利费计入“
管理费用
——工资”和“管理费用——福利费”。二、业务招待费根据发生的部门不同,可以分别计入“管理费用——业务招待费”或者“销售费用——业务招待费”...
...职工福利费不计提了,那职工
福利费计入管理费用吗
?
答:
原先职工福利费是应付职工薪酬的子科目,现在的职工福利费不计提了,那职工
福利费计入管理费用吗
?如果是福利费 ,就需要计入管理费用会计科目里面。计提时:借:管理费用---福利费 贷:应付职工新酬---应付福利费 发放时 借:应付职工新酬---应付福利费 贷:银行存款或库存现金 ...
...当发生
福利费
以后把福利费直接
计入管理费用
/营业费用里?
答:
不应该,
福利费
是按照当月工资的14%计提,税前只能按计税工资14%列支,而且在实际发生时记入
管理费用
,存在允许税前列支部分和不允许列支部分剔除比较麻烦,对于福利费开支不大的企业来说,也是一项损失--允许进成本不进,跨年又不允许进了。还是规规矩矩按时计提吧 ...
福利费
是“
管理费用
”还是“应付职工薪酬”的明细科目?
答:
发生的行政管理部门人员的
福利费
借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 如果是销售部门人员或是生产部门人员的福利费 借:销售费用--福利费、生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 这些是应付职工薪酬的分摊的分录 根据不同的受益部门进行分摊,管理人员的
计入管理费用
中,其他计入相应...
可以
直接进
管理费用
的
福利费吗
?
答:
规范的做法是上述的分录,可以直接
计入管理费用
——
福利费
管理费用
包括哪些明细科目
答:
管理费用
包括:工资、职工
福利费
、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备等明细科目。管理费用属于期间费用,在发生的当期就
计入
当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,...
企业的营业部门计提的
福利费
,职教费,工会经费等
计入
什么科目?
答:
按照新准则规定,不再计提
福利费
,所以现在发生的福利费在此科目核算,待此科目结平无余额时,新发生的福利费在“
管理费用
-职工福利”科目核算。但是,在企业所得税汇算清缴时,“管理费用-职工福利”科目本年合计数在工资薪金支出的14%以内,允许税前扣除。超过部分应当纳税调整(调增应税所得额)。根据...
...
福利费
不再进行费用分配而是全部
计入管理费用吗
?
答:
不是的。应付
福利费
不再按工资的14%计提,但实际发生时,仍要按受益对象分别
计入
:借:生产成本 借:制造费用 借:销售费用 借:
管理费用
贷:应付职工薪酬——应付福利费 支付时:借:应付职工薪酬——应付福利费 贷:银行存款等 但使用的福利费超过工资总额14%部分要在计算企业所得税时做纳税调增...
请问 工资及
福利费
不是
计入
到
管理费用
的吗
答:
公司行管人员的工资
福利费计入管理费用
,生产工人的工资福利费计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,销售人员的计入营业费用,在建工程的人员的计入工程成本,食堂等人员的工资福利费直接冲减应付福利费.
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
哪些可以计入福利费
福利费直接进管理费用
什么费用能计入职工福利费
福利部门的福利费计入