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福利费可以计入管理费用吗
福利费可以
直接
计入管理费用吗
答:
法律分析:福利费可以直接计入管理费用
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的...
职工
福利费
属于
管理费用吗
答:
法律分析:借记管理费用(或销售费用、在建工程等),贷记应付职工薪酬
。不矛盾,职工福利费本身就属于费用类科目。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
计提职工
福利费用
应该
计入
什么会计科目
答:
你好,
计提职工福利费用应该计入管理费用
会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
发生福利费时
可以
直接记入
管理费用
-
福利费吗
答:
可以
。
福利费计入
什么科目
答:
给职工发的福利应该计入“管理费用福利费”但请注意年末要计算应发工资总额*14%是否小于
“管理费用福利费”,如果是这样就要调增利润;职工探亲路费是进入福利费,并通过“应付职工薪酬福利费”科目核算,具体分录如下 借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费 发放 借应付职工薪酬福利费 贷库存现金 国家税务...
职工
福利费计入
什么科目
答:
管理费用科目。职工
福利费
是企业为员工提供的各种福利待遇和服务的费用,应当计入企业的管理费用中。因此,职工福利费在企业的会计核算中一般会
计入管理费用
科目。具体而言,管理费用包括企业为管理和行政服务而发生的各种支出,如人工、折旧、租金、水电费、差旅费、福利费等。这些费用都是企业日常经营所必须...
管理费用
有
福利费
这个明细科目吗
答:
有,管理部门的职工薪酬(包括各种
福利费
)在
管理费用
核算,管理费用下可以设置福利费二级科目。
福利应记入
什么科目?
答:
医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度,
福利费可以
提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接
计入
"
管理费用
--福利费"科目。
车间工人
福利费计入
什么科目
答:
车间工人福利费计入什么科目车间工人
福利费计入管理费用
科目,会计处理如下:(1)发给员工过节费借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金(2)月末,要进行分配借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利(3)结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费职工福利具体包括了哪些内容职工福利是指企业在工资、...
员工
福利费用
应该
计入
什么会计科目?
答:
对于不同的职工类型,计提职工
福利费
应
计入
不同的科目 1、公司中为生产产品服务的人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利 2、公司行政管理人员 借:
管理费用
贷:应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售部门人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生福利费支出时 借:应付职工...
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