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可以直接进管理费用的福利费吗?
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第1个回答 2021-01-21
规范的做法是上述的分录,可以直接计入管理费用——福利费
相似回答
发生福利费时
可以直接
记入
管理费用
-
福利费吗
答:
可以
。
可以直接进管理费用的福利费吗?
答:
规范的做法是上述的分录,
可以直接计入管理费用——福利费
福利费可以直接
计入
管理费用吗
答:
福利费可以直接入管理费用
。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。公司支付的福利费一般根据不同的部门计入不同的科目,管理部门的福利费,计入管理费用-福利费。一、福利费是否缴纳个税单位给到个人的福利费支出,需要并入个人所得计算缴纳个...
08年
福利费
不计提,
可直接进入管理费用
。工会经费、职工教育经费可计提...
答:
1.2008年起福利费不用计提,可直接列管理费用--应付福利费
,但总额不能超过工资总额的14%,超出部分年末做纳税调整。2.工会经费按工资总额的2%计提:借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 3.职工教育经费不用计提,按实际发生入账:借:管理费用--职工教育经费 贷:现金(银行存款)但是...
员工的餐费补贴可不
可以直接
计入
管理费用
-
福利费?
答:
员工的餐费补贴
可以直接
计入
管理费用
-福利费;其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金 《财政部关于企业加强
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财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
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