55问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位会拆档案吗
签订劳动合同需要人事档案,
用人单位会
翻阅
档案吗
答:
一般情况下,签订劳动合同的,
档案
都是人事代理形式,档案会存放在
单位
所在地的人才市场,单位没有存放人事档案的权限,也没有拆封、查看人事档案的权利,如果单位需要查看审查你的相关个人背景资料,需要单位开具介绍信到人才市调取查阅你的档案,由人才市场向单位提供你的个人档案信息,这是正常的个人人事...
档案
会因为工作调动而调动吗?会由其他
单位
打开仔细查看吗?
答:
1、单位是没有权利查看个人
档案
的 2、档案是存放在人才市场的,如果你想要调的话,可以让单位出具调档函然后调档案的,任何单位是不可以也不可能接触档案的 3、关于学历的问题只能慢慢读了,现在的
用人单位
主要看的是工作经验和个人能力,你也不用太去care这件事情了。祝你成功 ...
用人单位
可以单方面删除员工
档案吗
答:
不可以。因为:
用人单位
不可能保存你的
档案
。档案一般在人事部门保存,领导干部的档案在组织部门保存。用人单位如果伙同人事(组织)部门删除了你的档案,那应该是违规的,你可以向纪检监察部门上诉解决。
用人单位
可以随便查新员工的人事
档案吗
答:
1:首先
用人单位
,需要调集你的个人
档案
,了解这个成员的整体情况,好采取是否能录用,以及如何根据个人情况,来完成因材施教。2:查看是没任何问题的,但是如果利用这些资料而对外泄露的话,是不可以的,毕竟每个人都有隐私,你能查看,但是传播扩散是没这个权利的。3:一般用人单位,大部分是不需要调取...
在职场中,
单位
可以扣押人事
档案吗
?
答:
用人单位
当然不能扣押员工的人事
档案
了,如果单位扣押员工的人事档案,员工是可以到相关部门进行举报的,因为他们这样的行为已经属于违法了,而且也侵害了员工的合法权益,只要懂法的人就知道这样的行为是绝对不合适的,否则是要承担一定的法律后果的。按照相关法律,用人单位在和员工解除劳动关系之后,必须在15...
用人单位
没有
档案
管理资格
拆开
了员工的档案资料拆开了犯法吗?
答:
一般情况是不属于违法的(给本人造成严重后果的除外)
单位
是有权利了解员工
档案
里的基本情况的。联系学校重新审核密封或者找社会上的档案报到证服务机构处理,否则人才机构是不予接收的。
团员
档案
能不能
拆
答:
如果将档案袋擅自,密封条和密封章会被损坏掉,还会有非常明显的痕迹。自己和没有存档权限的单位都是不可以
拆开档案
,如果必须要拆开档案需要进行档案材料归档,这种情况只能由具有人事权的地点把档案封条解除之后,把相应的材料归档进去再重新进行封口。或者是在政审的时候需要把档案提交给
用人单位
进行审核,...
单位
可以扣押人事
档案吗
?
答:
(二)
用人单位
拒退人事
档案
的处理 是指用人单位与劳动者已没有事实劳动关系,且用人单位没有正当理由,而不为劳动者办理退工登记备案手续,拒退人事档案(含《劳动手册》)。1、用人单位无正当理由拒退人事档案(含《劳动手册》)的,劳动者本人可以在法定期内向各级劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会...
用人单位
什么时候会查看新员工
档案
?试用期
会吗
?
答:
现在的
用人单位
一般都不会查看
档案
,除非你是国家安全部门,呵呵。大哥,那像怎么进去的,一般用人单位招聘的时候就已经了解了你学业成绩情况,都和你签合同了,再看这些未必太晚了吧,所以一般都没有人看!
大专
档案
被
用人单位拆开
了可以再封吗?
答:
您这样已经拆封的人事
档案
,人才流动服务机构和其他人事档案管理单位都是不能接收的。您的档案已经调取工作单位,成为人事档案,拆封后再由学校密封是违规的,学校恐怕也不会同意这样做。即使学校帮您重新密封了,人才流动服务机构或者其他人事管理单位也不能接收。您只能找
用人单位
说明情况,同其商量沟通,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位调档案会拆吗
学籍档案用人单位可以拆吗
单位可以拆除我的档案吗
单位会拆开看大学生档案吗