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用人单位会拆档案吗
和
单位
闹翻了,如果被开除,我的
档案
关系和五险一金关系单位不给转出来...
答:
用人单位
违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者
档案
或者其他物品的,依照前款规定处罚。被公司辞退或解除劳动...
跟原来的
单位
解除劳动合同后,
档案
是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
公司解除劳动合同后一般会把
档案
直接退给劳动者,或者说退到劳动者户口所在地的档案保管中心,也有部分劳动者的档案会退回到人才中心,如果劳动者想要拿自己的档案的话,也能直接跟原用人单位索要。
用人单位会
在十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律...
学籍
档案
和就业报到证的相关问题
答:
学籍
档案
是一种身份的证明,大学毕业后一般都是转到
用人单位
或者是打回户口所在地的人力资源市场。就业报到证是毕业生到单位报到的证明,具有多种作用。学籍档案的流向大学毕业后学籍档案放哪里?学籍档案和户口都会转到工作的单位,或留在学校,或转到省档案局。就业报到证的作用就业报到证是毕业生到单位报到的证明...
人社局会查寄过去的学籍
档案吗
答:
人社局会查寄过去的学籍
档案
。
用人单位
在招聘人员时可以向学校、学历认证机构等查询应聘者的学历、学位等情况。因此,如果人社局认为有必要核实一个人的学籍信息,他们可以通过与学信网或原毕业学校联系来查询学籍的真实性。这是为了确保用人单位能够招聘到合格的人才,保障招聘的公平性和合法性。
单位
把
档案
弄丢了谁来负责
答:
单位丢失职工
档案
的一般是由
用人单位
担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。 单位丢失职工档案的,侵害的是职工人身权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案...
应届毕业生入职的时候
用人单位会
仔细审查
档案吗
答:
应届毕业生入职有两大类。一类是入职国有以上单位。一类是应聘民营单位的。国有
单位用人
,是严格按照
档案
记录用人的。因为,国有单位历来实行人事档案记录制度,有专门的人事档案管理部门,国家授予人事档案,人员调动、职务职称晋升的人事管理权限。所以,入职国有单位,尤其的刚入职的应届毕业生,...
学籍
档案
丢失怎么办?
答:
一般情况下,学籍
档案
丢了10多年的,档案很有可能已经成了死档,我们便需要进行死档激活,我们可以找到我们毕业的学校,处理学生身份,并重新密封和重新分配。然而,文件的归档时间相对较长,需要长时间的等待。找到毕业学校我们可以找到我们毕业的学校,处理学生身份,并重新密封和重新分配。找到
用人单位
如果我们已经参加...
关于
档案
问题?
用人单位会
看新员工的档案么?
答:
只要证书不是假的就不管。,
档案
这个东西没有肯定不行,有了不一定有用,
单位
招工是看具体岗位的.关键是第一印象.还有工作中出来问题,就会仔细看看员工的档案了.一般来说,档案能够将你的性格和做事准则等折射出来,多数公司人事部人员会在你进入公司之前就对你的档案进行考察,根据你之前的表现推断出你...
毕业生
档案
小科普
答:
按照《高等学校毕业生调配派遣办法》,毕业生的
档案
和分配工作报到通知书应由学校及时寄给
用人单位
。这是档案管理规定的基本要求。樂档案有用处虽然每年交点档案保管费可能觉得没必要,但急用时,一次性补交费用可能会让你头疼哦!所以,考虑清楚,提前规划,别等急了才后悔。规范操作在人情社会,或许有些便利,但合规...
单位
把个人
档案
丢失承担什么责任
答:
受劳动法的调整。3,《最高人民法院关于人事
档案
被原单位丢失后当事人起诉原
用人单位
补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确规定,保存档案的企事业单位,违反关于妥善保管档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案,赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件...
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