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现在还计提职工福利费吗
...
现在
的
职工福利费
不
计提
了,那职工福利费计入管理费用吗?
答:
原先
职工福利费
是应付职工薪酬的子科目,
现在
的职工福利费不
计提
了,那职工福利费计入管理费用吗?如果是福利费 ,就需要计入管理费用会计科目里面。计提时:借:管理费用---福利费 贷:应付职工新酬---应付福利费 发放时 借:应付职工新酬---应付福利费 贷:银行存款或库存现金 ...
请教各位:是否必须
计提职工
教育经费和
职工福利费
呢?
答:
职工教育经费和
职工福利费
是税局允许提取,并允许在税前列支的项目,也可不提,但如果不提你们公司不就吃亏了吗?
计提
工资
福利费
答:
_企业
职工福利费
包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。具体如(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(2)职工困难补助(3)按规定发生的其他职工福利费。为了带动公司职工的工作积极性,很多公司设置了众多名目的福利项目。但是很多员工并不知道
计提
工资福利...
年终奖需要
计提福利费吗
?
答:
年终奖应计入薪金总额里,福利费扣除(
计提
)标准包含年终奖。关于工资总额中是否包含年终奖,国家税务总局《关于企业工资薪金及
职工福利费
扣除问题的通知》( 国税函[2009]3号)是这样规定的:《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际...
应付
职工福利
没有
计提
,已经发下去了怎么做账
答:
没有必要补提直接记账就可以了 借:管理费用-
职工福利费
贷:银行存款(或库存现金)费用在没有发放的情况下到了期末要结账,为了本期数据接近实际而采取
计提
,如果到期末已经发放直接进账就可以了。
职工福利费
和教育经费是不是每个月都要
计提
?如果没有计提,实际发生了...
答:
你好,需要按月做
计提
分录的 计提,借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—
职工福利费
,职工教育经费 缴纳,借;应付职工薪酬—职工福利费,职工教育经费, 贷;银行存款等科目 没有计提,实际发生了就做第二笔分录,然后补做计提分录 ...
工会经费
现在还计提吗
?
答:
2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管 理,按照《工会预算管理办法》执行。4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。5、服务
职工
原则。工会经费使用要突出重点,保证维护...
每个公司必须
计提福利费吗
?没福利费怎么计提呀?分录怎么做?
答:
为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下:一、关于职工福利费财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%
计提职工福利费
,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。
一般生产企业或小规模企业一定要
计提职工福利费
和职工教育经费吗?
答:
<<企业会计制度>>第一百零一条:企业应当根据国家规定,计算提取应付
福利费
,计入成本、费用。<<企业会计制度>>的适用范围是“除不对外筹集资金、经营规模较小的企业,以及金融保险企业以外,在中华人民共和国境内设立的企业(含公司,下同),执行本制度。”(第二条)小规模企业应该适用<<小企业会计制度...
事业上年亏损本年
还计提职工福利费
,
答:
题目中所述的是事业单位,事业单位有自收自支的事业单位和政府全额拨款事业单位等。自收自支的事业单位:
计提职工福利
的比例是工资的14 政府全额拨款事业单位:全额拨款事业单位不能按职工工资总额14%提取的
职工福利费
。计提福利费按当地财政制度规定的数额计提,一般按工资总额比例来核定 借:事业支出(经营...
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