55问答网
所有问题
当前搜索:
深圳劳动法临时工工资标准
五元
薪酬
体系包括哪些
答:
四、公安干警职务工资的实施办法 (一)公安干警套改新
工资标准
的办法, (1)根据公安干警工资“高于地方、低于军队”的精神,为了保持公安干警同国家机关同级人员的合理工资差距,这次采取以民警工资额加副食价格补贴、行政经费节支奖各五元(以下简称现行工资额)直接套入新拟公安干警工资基础工资加职务工资之和的办法。现...
问根据
劳动法
,企业拖欠
临时工工资
最长时间是多久?
答:
可以参见劳动部《
工资
支付暂行规定》的条款:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性
临时劳动
或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议...
临时工劳动法
我进厂是以临时工的,都做两年了,现在厂里不忙想辞职不批...
答:
劳动
者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第六十八条 非全日制用工,是...
五一厂里要加班我们可以不去吗?
临时工
有双倍
工资
吗?
答:
根据《
劳动法
》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,应当按照下列标准支付工资报酬:工作日加班:小时加班
工资标准
=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日加班工资标准 ...
雇佣
临时工劳动
合同范本是什么样?
答:
用人单位雇佣临时工同样需要依法签订书面正式劳动合同,具体格式上面没有什么严苛要求,但是依照法律规定和要求,其中必须包括劳动合同期限、工作要求和工作地点、
工资
收入
标准
和福利待遇、违约责任等必备条款,在双方平等自愿的前提下共同签订,即可生效具备法律效力,明确约定合同义务和权利。 雇佣
临时工劳动
合同...
单位辞退
临时工
有什么补偿规定
答:
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人
工资
经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 按《
劳动法
》规定,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
临时工
隔离期间的
工资
怎么办
答:
被隔离的
临时工
都是有工资的,而且也会按正常的工资来进行发放,如果在隔离期间被确诊为肺炎那么这种情形,一般就会按劳动者最低的
工资标准
来进行发放,但也不会低于最低标准的百分之八十。一、被隔离的临时工有工资吗? 正常领取工资。按《
劳动法
》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,...
在单位十年以上的
临时工
被单位辞退,
劳动法
怎样规定的?
答:
在单位十年以上的
临时工
被单位辞退,根据
劳动合同法
规定,需要根据其工作年限来给予补偿,即工作满一年补一个月
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
新的
劳动法
中工作满十年的
临时工
单位应该给补偿吗
答:
劳动法
中没有规定工作满十年的
临时工
单位应该给补偿,但是
劳动合同法
中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的
工资
,因此单位需要给予补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下...
劳动法临时工
休假规定
答:
单位
临时工
是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜