问根据劳动法，企业拖欠临时工工资最长时间是多久？

Question

如题所述

Answer 1

　　一般单位应该按照合同约定的日期支付工资，超过一个月即为拖欠工资

　　可以参见劳动部《工资支付暂行规定》的条款：

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Answer 2

劳动法第72条规定临时工工资支付周期最长不得超过15天。每小时计酬工资不得低于当地规定工资标准。

Answer 3

你好，一般超过一个月拖欠工资，劳动监察部门就可以立案并马上得处理。最长时间建议不要超2年，超过2年后劳动监察部门可能不再受理处理。拖欠工资越早处理越好。