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消防员是高危职业没人愿意去
为什么
消防
救援员存在招不来,留不住的现象?
答:
消防
既是一个
高危
行业,又是一个高强度高消耗体能的行业,可以讲无论平时训练还是现场救援拼的就是体力加毅力加技术,三者缺一不可,如果讲
职业
化,按字面理解,就是一辈子都干这个,试想这样的行业适合四十岁以上的人来做吗?当然,随着 科技 进步会出现很多我们现在难以想象出来的先进装备器材或机器人,但目前还看不到...
专职
消防员
为什么留不住人
答:
消防员
的工作性质决定了他们需要24小时待命,随时应对各种突发状况,而且他们处置的事故往往也比较复杂,工作压力比较大。如果长时间处于高强度的压力下,就容易造成消防员的身心疲惫,导致其选择离职。5. 重复性工作、缺乏挑战 消防员的工作性质比较单一,主要业务是扑灭火灾、抢险救援等,并且重复性工作比较...
为什么
消防
救援员存在招不来,留不住的现象?
答:
消防员职业
化改革的初衷是好的,但却忽略了这个职业在中国的特殊性 消防员的职业是一个艰苦、
高风险
的职业。平时训练的艰辛都是要吃的,一旦发生火灾随时有受伤或牺牲的危险 中国人是一个崇拜精神和英雄的民族,而不仅仅是一个多给几个钱就死掉的群体。原来是人民军队,有着崇高的荣誉感和使命感。有...
专职
消防员
为什么留不住人
答:
1、工作压力大:
消防员
的工作需要面对各种危险情况,需要时刻保持高度的警惕和应对能力,这会给消防员带来很大的工作压力。2、工作时间不稳定:消防员的工作时间不稳定,需要随时待命,这会影响到消防员的生活和家庭。3、工资待遇低:相对于其他
职业
,消防员的工资待遇可能较低,这也是一些人不
愿意
从事消防...
专职
消防员
为什么干不长
答:
1、危险性非常高
消防员
需要处理火灾、爆炸和其他紧急情况,这些情况下存在生命危险。他们可能需要在高温环境下工作,深入烟雾弥漫的区域进行救援,承受着巨大的压力和风险。因此,如果一个人没有足够的勇气和冷静应对危险的心理素质,很难长时间从事这个
职业
。2、工作的残酷程度非常高 在火灾和其他紧急情况...
消防员
作为
高危职业
,就业前景如何?
答:
可以的,毕竟是
消防
部队,是军人,可以连续转士官,甚至还可以考消防军官学校,毕业了提干,如果提不了干,可以连续转高级士官,以后转业,获得一份正式稳定的国家给分配的正式工作,想入伍消防部队,没有那个条件,还不能入伍消防部队呢!!!
...一
消防员
在早餐店燃爆事故处置中牺牲,这一职业是否
属于高危职业
?
答:
很正常的时间,毕竟他的工作性质就是那样,每个职业都有他的职业特性,那么
消防员
这个职业依然是有这样的特性,他的职业就是要去这种地方进行,在这个工作那么自然而然是
属于高危职业
,闭眼随之而来会带来生命上的一些威胁,也是很正常的 为人民群众付出的那么像这个事情的发生了,真的是令人非常的惋惜,...
消防员
三四十岁的怎么很少
答:
因为
消防员是
个十分
高危险
的
职业
,如果找一些年纪大的,可能会体质上跟不上,自身都难以保证何况去救助其他需要帮助的人?而年纪轻的,各种训练承受的了心理生理都可以保证,当然就适合这份职业。公开资料显示,作为公共服务的消防任务主要是中国人民武装警察部队消防部队承担,人员配额为国家兵役编制。每年的...
专职
消防员
为什么留不住人
答:
专职
消防员
之所以留不住人,是因为现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感、改制后的
消防兵
待遇并不是很好。1、现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感 不当兵不了解,只有当过兵的人,才能体会到当兵的荣誉感多么重要,军人以“服从命令”为天职,牺牲奉献也光荣,成为烈士也在所不辞,因为军人对当兵打仗,...
为什么都不
愿意去
专职
消防员
答:
不
愿意去
专职
消防员
的原因:专职消防员一般都是年轻人,18到2几岁的年轻身体比较素质比较好的人。一旦岁数大一点,首先,他们体能跟不上;第二,他们在灭火抢救中或多或少都有暗伤。所以,专职消防员一般都干不了几年就会退出去作业后勤呀,保障呀,或者是培训员一些主要工作。
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