消防员三四十岁的怎么很少

Question

如题所述

Answer 1

因为消防员是个十分高危险的职业，如果找一些年纪大的，可能会体质上跟不上，自身都难以保证何况去救助其他需要帮助的人？而年纪轻的，各种训练承受的了心理生理都可以保证，当然就适合这份职业。

    公开资料显示，作为公共服务的消防任务主要是中国人民武装警察部队消防部队承担，人员配额为国家兵役编制。每年的新兵征集是消防部队主要的人员补给来源。每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。服役年龄年轻化，决定了一线消防灭火部队主要是由年轻人组成，而服役前近乎零基础的消防技能，则使他们成为相对高危人群。

     在征召消防员方面，除了基本的体检以外，并不设其他门槛，往往需要花费大量时间从零开始培养，因此，队员素质参差不齐，往往在灭火救援中受伤受损的就是年纪轻、经验少、素质能力不过硬的这部分人员。相比年轻消防员的高危性，消防部队整体专业素养的保持同样是个难题。

Answer 2

因为体能跟不上。一般年纪过了35-40岁，身体机能是开始下滑，所以参加救援容易达不到高技能需要而减少。

Answer 3

因为体制原因，消防原本隶属武警部队序列，由公安管辖。根据公民应征入伍标准，年满18周岁公民方可应征入伍，根据文化程度不同年龄上限不同。

好多消防兵都不知道为什么来当兵，能当什么兵，就被父母亲戚逼着报了名，来到部队。我国消防体制达不到国外那种专业化程度。大部分人是被分配过来的，毫无消防知识和经验，就算少部分人是定向找关系进消防，那也是去找个闲差，而不是真的为了灭火救人。

部队里面的事情很多，而工资又低，很多人干了一段时间就不想干了，导致消防一直缺人。再有一部分人干到一定年岁，就不想出警灭火了，你会发现部队有个现象，有的老班长不训练不出警，在消防队里他们是过得最安逸的，再不行就直接调到机关部门开开车干干活，比在中队强。于是，调走的调走，离队的离队，导致出警的都是年轻人，那些有经验的或者说上年纪的在灭火战斗中你是看不见的。所以牺牲的都是有点经验或者是没有经验的年轻人。

而国外是培训考核选拔出来的，专业知识已经有了基础，等你拿到相应的资格证，你的年纪就不小了，而且部分快要成家了，国外消防工资很高，为了保住这份工作，他们必须做到理论知识丰富，身体健康。人家到了四五十岁还是要灭火的，不出警不执勤就可以扣你值班费，发工资的时候你拿什么回家交差？

说到底是管理制度和分配制度导致的，希望消防会越来越专业化吧。本回答被网友采纳

Answer 4

消防员因为要救死扶伤，而且要很多的危险的动作和参与，需要足够的体力，三四十岁的人的体力已经下降，不如年轻人的体力好，所以消防员一般都是年轻力壮的

Answer 5

有的，比较少了，都是大队长或者干部了。