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没有加班费可以拒绝加班吗
领导让通宵加班,
没有加班费
?
答:
领导让通宵加班,
没有加班费
,显然是不合理的,但是,这样的加班可能也就是偶尔出现,所以可以接受,领导或许会在每个月的结余奖励中拿出一部分作为奖励,不会出现在加班费用中,领导这样做也是看看你们是否为了公司尽心尽力,所以,领导最终绝
不
会亏待你们。
...加班到21:30 晚上加班每小时1.5元周末
没有加班费
,
答:
单位采取不正当手段要求员工加班,员工
可以拒绝
。虽然在上述4种情况下,员工不得
拒绝加班
,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以...
在工作中领导要求加班却又
不
给
加班费
,应该怎么
拒绝加班
呢?
答:
这样领导就
不
会这样子做了,毕竟要是真的上了法庭,那么吃亏的人必然是他自己,所以他要是还想让这个公司好好的经营,那么他就会给你
加班费
,不然哪里来的人给他加班呢?这也是一个很值得思考的一个问题,毕竟有得必有失嘛,我们只要让自己的权益不受到损失就好了,其他的还是没必要管那么多。
工地上安排加班,又
没有加班费
,
可以拒绝加班吗
?
答:
1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。2、因此你所说的情形,你有权
拒绝加班
,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
公司一直都在提倡
没有加班费
的加班文化,该如何反击呢?
答:
那么我觉得你就应该直接反对这种文化方式,毕竟公司也不是我家,我对公司的贡献也都是有偿的。因为公司对我也是有条件的。
公司总是要求我们加班,但却
不
给
加班费
,能不
能拒绝
呢?为什么?
答:
最终,加班加点后想办法填补一下损害。尽管大概率
不
容易
有加班工资
,但是你能够向申请办理一下加班加点的褔利,假如晚上加班后能够报销餐费,打得回家了,平常还能够根据加班加点获得一点调休,让自已加班加点能最少有点儿宽慰,有时,有点儿褔利加班加点也拥有驱动力,尽管说企业并
没有
相关制度,不过有...
公司经常要
加班
,
可以拒绝吗
?
答:
(2)第四十三条 用人单位
不
得违反本法规定延长劳动者的工作时间。二、公司不给
加班费
怎么维权 如果节日期间加班却
没有
拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其...
公司要求加班
没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权
拒绝加班
要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
自愿加班
没有加班费
合法吗
答:
分析如下:1、如果是自愿加班,那么是
没有加班费
的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;2、加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费,公司应与员工协商,且员工有权
拒绝加班
要求。如果单位遵守加班安排,加班费...
对于公司加班
没有加班费
领导故意让员工应酬喝酒怎么用法律法规解决...
答:
对于你说的这种情况,对于公司加班
没有加班费
,领导故意让员工应酬喝酒,我觉得这种情况应该是加班费的,如果你
不
愿意可以申请劳动仲裁。
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