55问答网
所有问题
当前搜索:
毕业生与用人单位签约后违约
大学生
签了
三方协议能
违约
吗
答:
毕业生违约
,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对
违约毕业生
的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得
用人单位
的同意、支付违约金
之后
才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原
单位签约
单位的解约手续(有原
签约单位
的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处...
三方协议
用人单位违约
怎么办
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,
毕业生与用人单位
签订了《就业协议书》后,
毕业生和用人单位
都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求
违约
,应 承担违约责任 。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。 1、到原签...
签了
就业协议书不去算
违约
吗
答:
从上可见,就业协议是
毕业生与
企业就工作的一种意向性协议,它不等同于劳动合同,在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付
违约
金的法律依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、
用人单位
和...
应届生
签了
三方协议可以
毁约
吗
答:
法律分析:可以违约,但是一般要承担相应的责任
和违约
金。
毕业生违约
,除本人应承担责任支付违约金外,还有对
违约毕业生
的处理规定毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得
用人单位
的同意支付违约金
之后
才可以重新签约毕业生重新签约时,必须办理完毕与原
单位签约
单位的解约手续(有原
签约单位
的书面退函,缴纳...
大学生
签了
三方协议
违约
金
答:
如果学生已经拿到
毕业
证书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和公司提出,打书面辞职书。这种情况下不用付
违约
金。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。签三方协议要留心六个细节: 第一,要看填写的
用人单位
名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不...
应届生
签约后违约
有什么影响
答:
劳动者
违约
,对
用人单位
造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。应届
毕业生签了
一年的合同,没有到期,要看用人单位是否有花费进行过培训并且约定服务期,如果没有的,不算违约,如果有的算作违约,需要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
应届生
签了
三方协议可以
毁约
吗
答:
三方协议在
毕业生
到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、
用人单位
正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作哗悔就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意
签约
事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业...
应届生
签约后违约
有什么影响
答:
进一步看,用人单位会对整个高校
毕业生
产生一种不信任感,对所有的大学生心存疑虑,对大学生就业市场产生巨大冲击。企业老板认为:“用人不疑,疑人不用”是古今中外一条铁的定律。2、大学生就业
违约
不仅加大了学校的培养成本,也增加
了用人单位
的招聘成本和大学生自身的就业成本。为了增加用人单位对大学生...
签了
就业协议书不去算
违约
吗
答:
所以,
签了
三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位报到,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由择业。
用人单位
一个月不回复,视为有效,然后办理失业证,再到想去的单位就业;
毕业生违约
,除承担违约责任、支付违约金外,往往...
三方
签了
想
毁约
怎么办
答:
?
签了
三方协议
毁约
的做法:1、向签订三方协议的单位报到,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由择业;2、
用人单位
一个月不回复,视为有效,然后办理失业证,再到想去的单位就业;3、
毕业生违约
,除承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果。主要表现:1、用人单位花费人力、物力、财力,参加...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位需要毕业生
毕业生签协议违约
毕业生签订就业协议书流程
应届生签约后毁约
毕业生就业协议书什么时候签
毕业生三方协议违约流程
毕业生就业协议书几月份签
毕业生双方协议违约怎么解决
毕业生就业协议书和三方协议