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毕业生与用人单位签约后违约
就业协议签订后,若学生
和用人单位违约
,应该怎么处理
答:
,再重新按程序签订就业协议,并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后,学生
和用人单位
在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校
毕业生
就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。
应届
毕业生签
三方协议
后违约
怎么办
答:
毕业生违约
,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对
违约毕业生
的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得
用人单位
的同意、支付违约金
之后
才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原
单位签约
单位的解约手续(有原
签约单位
的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作...
签订三方协议
后违约
有什么后果
答:
对
违约毕业生
的处理规定 “违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得
用人单位
同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约
时,必须办理完毕与原
签约单位
的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还...
毕业之后签了
三方协议之后,如要
毁约
还要重新回学校补办新三方协议吗...
答:
3、对其他
毕业生
有影响。一个单位,你不去,别人可以去,
用人单位
不录用你,完全可录用别人,录用了,就不能录用其他毕业生,日后
违约
,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在
签约
过程中要做到慎重选择,认真履约。
签完三方协议可以
违约
吗
答:
让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,优点是改派
以后
就业范围不受限制,缺点是原
用人单位
出具解约函会提出
违约
责任追究问题。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定...
事业编签三方能
违约
吗
答:
法律分析:属于
违约
,虽然三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能
和用人单位
形成正式的劳动关系。应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制...
毕业生与单位
签订就业协议
违约
怎么办?
答:
签订
毕业生
就业协议
之后 违约
怎么办 ? 就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定 承担违约责任 ,若学生
和用人单位
经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。 签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在 就业协议书 上签字、盖章,签字盖章后协议即...
应届
生跟单位签了
劳动合同,
毕业
后不去会怎样?要交
违约
金吗?_百度知 ...
答:
跟单位
签订劳动合同
后违约
不去,如满足《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形的,需要支付违约金。《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,
用人单位
不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
毕业生
签订就业协议
违约
后果以及处理方法
答:
【
违约
】协议解除 概念 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,
毕业生与用人单位
签订了《就业协议书》后,
毕业生和用人单位
都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函...
校招
签了
三方协议想
违约
,要赔违约金吗?
答:
2、涉及到竟业。 所以,公司没有培训过,那么就不合理,法律不予支持该
违约
金,申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。二、三方协议相关规定: 三方协议在毕业生到单位报到、
用人单位
正式接收
毕业生后
自行终止。 所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,...
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