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残疾人就业保障金条例
2021年宁波市
残疾人保障金
是多少?
答:
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业
条例
》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳
残疾人就业保障金
(以下简称残保金)。需要说明的是,用人单位在职职工年平均工资...
用人单位应当按照一定比例安排
残疾人就业
答:
用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳
残疾人就业保障金
。 第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称集中使用残疾人的用人单位),...
残疾人就业保障金
缴纳标准是什么?
答:
一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排
残疾人就业
,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。二、残保金代征的标准 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未...
残疾人保障金
是什么
答:
用人单位申请
保障金
的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。残保金主要用途残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。
残疾人就业
服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(展能活动)支出。补贴用人单位安排...
重庆市
残疾人保障条例
答:
市、区县(自治县)
残疾人
组织应当每年开展残疾人状况的统计调查和分析,并向本级人民政府报告。第五条 市、区县(自治县)人民政府应当将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费
保障
机制。市、区县(自治县)留存的福利彩票公益金应当按照不低于百分之十的比例用于发展残疾人事业,体育彩票公益金应当...
企业交什么
残疾人
税,按照公司人数每人要交400元,有这个税收么?_百度...
答:
残疾人就业保障金
,属于基金、费的一种,不属于税收,地方省 *** 开征的,一般都是地税部门代 *** 征收。 征收标准 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度...
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
对于用人单位而言,按比例安排残疾人就业是法律赋予企业的法定责任,企业如果有适合残疾人的工作岗位,应当首先予以安排,不得通过缴纳
残疾人就业保障金
的方式拒绝安排残疾人就业。2、残疾人享有平等就业权 《残疾人保障法》第六十四条规定,违反本法规定,在职工的招用等方面歧视残疾人的,由有关主管部门责令...
工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后怎么计 ...
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算...
残疾人就业保障金
是什么意思
答:
四、用人单位安排残疾人就业是指哪些残疾人 《残疾人就业
条例
》所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力...
为什么要交
残疾人就业保障金
?
答:
四、用人单位安排残疾人就业是指哪些残疾人 《残疾人就业
条例
》所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力...
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