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残疾人就业保障金条例
企业为什么要交残保金
答:
问题一:那个残保金是企业每人都要交的还是怎么样的啊 残保金即
残疾人就业保障金
,按规定企业应该承担社会义务,安偿残疾人就业,对于没有实际安排残疾人就业的企业,要缴纳残疾人就业保障金,由残联安排使用,保证残疾人就业。 残疾人就业保障金,一般由地方税务局代征。按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比...
2017年
残疾人就业保障金
是怎么计算的
答:
计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位实际在职职工总人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。1、
残疾人就业保障金
是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。2、本省...
2022年残保金缴纳申报日期
答:
未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。根据《残疾人保障法》和《残疾人就业
条例
》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳
残疾人就业保障金
(以下简称残保金...
残疾人就业保障金
征收是否合法,企业可以不缴吗?
答:
带营业执照、地税、社保、程式码证、工资单、劳动情况102表到西湾路的残疾人就业服务中心交,大概几百块吧 企业每年要交
残疾人就业保障金
吗 必须缴,根据国务院释出的《残疾人就业
条例
》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得...
《中华人民共和国
残疾人保障
法》内容是什么?
答:
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。第四条 国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,
保障残疾人
权利的实现。第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民...
残疾人
经商有哪些优惠政策?
答:
? ——帮助选择适应市场需要、适合残疾人自身特点的经营专案,并帮助办理工商营业手续,落实经营场地; ? ——协调城建、环卫等部门落实相关优惠政策和具体扶助措施; ? ——对个人或自愿组织起来从事个体经营的残疾人要根据需要,在资金上予以扶持,所需资金可在
残疾人就业保障金
中列支; ? ——协助劳动保障部门将个人或...
残疾人就业保障金
申报时间
答:
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业
条例
》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳
残疾人就业保障金
(以下简称残保金)。需要说明的是,用人单位在职职工年平均工资...
公司有
残疾人
可以减免多少税收
答:
4)、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。2、残保金减免:聘用残疾人达到所在省政府规定比例的,免缴残疾人保证金,各省设定的比例可能不同。其中,成都设定为1.6%。因此,企业所在地在成都的,如果聘用残疾人人数超过上年度企业职工平均人数1.6%,可免征
残疾人就业保障金
。未达到要求比例的,应按下列公式...
残
保金申报时间「残保金申报期限」
答:
保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致.五、申报需提交的资料 选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《
残疾人就业保障金
缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》.用人单位可以在...
残疾人
的残疾证是否一定要上交单位,如果不上交单位可以开除员工_百度...
答:
需要上交验证,用人单位要残疾人证证明该员工是残疾人,就不需要交
残疾人就业保障金
。是否开除按劳动合同。1、根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十八条:残疾人证只限持证人本人使用,要妥善保管,不得转借他人。2、本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(以下简称“用人...
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