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死在工作岗位上赔偿多少钱
工人
在工作岗位上
意外死亡怎么办,工伤
死亡赔偿
标准
答:
劳动者
在工作岗位上
,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工
死亡
,其中除违反犯罪之外,其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。 工伤
赔偿
标 工伤赔偿标准 ,又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保...
工作岗位
突发疾病
死亡
怎么
赔偿
视频时间 00:38
员工
在工作岗位死亡
的
赔偿
金额
多少
答:
1、员工
在工作岗位死亡
应当认定为工伤或视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。2、依据:《工伤保险条例》第十四条 ...
上班
途中因突发病
死亡
如何
赔偿
答:
上班途中因公
死亡
怎么
赔偿
上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:”
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。但职工上班途中发病死亡,并未工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不能认定为视同工伤。职工上班途中突发疾病死亡,...
工地上猝死一般
赔多少钱
答:
1、
在工作
时间和
工作岗位
, 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤; 2、 工伤
死亡赔偿
:(1) 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
...怎么
赔偿
死者的家属,
死亡
人员
赔款
怎么赔(大概
赔多少钱
)
答:
(三)
在工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第三十七条 职工因工
死亡
,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
工作期间
工作岗位
中突发疾病
死亡赔偿
标准是
多少
?怎么算?
答:
按照《工伤保险条例》第39条规定给付待遇。
聘用的退休人员(作保安)
死在岗位上
如何
赔偿
?
答:
1,由于该保安人员属于退休人员,所以,无法认定工伤,不能按工伤
赔偿
标准进行赔偿。最低只能赔偿丧葬费,即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2,死者虽然不能认定为工伤,但死者和单位存在事实雇佣关系,而且死者是因为24小时值班引起心脏病发作
死亡
,说明死亡和
工作
之间存在一定的因故关系,可以按照《...
请问老公
在工作
中突发病
死亡
有保险,应理赔
多少钱
?
答:
另外,依据《工伤保险条例》规定,“用工期间突发疾病导致的
死亡
,严格来讲不属于工伤范围,但为了加强对劳动者权益的保护,《工伤保险条例》第十五条规定了3种视同工伤的情形,其中包括
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。具体的责任认定,还没有书面通知,家属可以主动...
员工
上班
猝死,公司应承担
多少
责任?
答:
员工
在上班
时猝死的,公司应承担工伤
赔偿
责任,需要赔偿其亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工伤补助金。根据中华人民共和国《工伤保险条例》第十五条,第一款之规定,
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
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