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死在工作岗位上赔偿多少钱
人在工地上干活,下班死了公司出于人道主义
赔偿
一般需要
多少钱
?
答:
第二点,按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时为止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%。法律分析如果该员工是公司雇用的,并且
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这就属于工伤,公司应当承担
赔偿
责任。赔偿金额视情况而定。如...
在工作岗位上
因病
死亡赔偿
标准
答:
工作
中因病
死亡赔偿
如下:1、职工因病死亡的,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金根据职工的工资比例,按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上...
警察
在工作
中
死亡赔偿
答:
一、警察因公殉职
赔偿
标准人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。职工因公
死亡
应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2...
在工作岗位上
因病
死亡赔偿
标准
答:
(二)国家机关
工作
人员、人民警察病故后,按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金,标准为20个月的本人工资,但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者
死亡
时增发抚恤金的待遇。(三)自1995年1月1日起,
去世
离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元;去世离休干部配偶无...
人在单位
死亡
公司应
赔偿多少
答:
其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤
死亡
职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖...
在办公室猝死能
赔多少钱
答:
法律主观:1、
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤
死亡赔偿
:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
职工加班猝死,公司要
赔多少钱
?
答:
职工加班猝死,是工作时间和
工作岗位
突发疾病
死亡
,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
工人意外猝死大概
赔多少钱
答:
法律主观:1、
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤
死亡赔偿
:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
在工作岗位上
猝死按什么
赔偿
答:
赔偿
金额依据具体情况而定。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
在工作
时间突发疾病超过48小时
死亡
应该怎么
赔偿
答:
您好,
在工作
时间突发疾病超过48小时
死亡
应该按因病死亡待遇办理
赔偿
。在工作时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但私企职工工作时间突发疾病48小时之外死亡,不符合认定为视同工伤条件,不能视同工伤,应当按照因病死亡规定办理。在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效...
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