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未足额交社保怎么索赔
单位
未足额缴纳社保
行政部门
怎么
处罚
答:
这种补缴
没有
时效限制,哪怕是少缴10年也要补缴,应当由个人承担的部分由劳动者个人负担,但不得把企业应当负担部分作为补偿发给劳动者本人。拒
不缴纳社保
费的处罚,社会保险费的补缴,
索赔
每月二倍工资和经济补偿,都可以自权利受到侵害之日起一年内,求助于当地劳动部门的劳动监察大队,如果他们不能全部...
公司
未足额
给员工
缴纳社保
和公积金
怎么
投诉公司让公司补足呢_百度知 ...
答:
公司未给员工交社保的,员工可以先与公司进行协商,协商
不
成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时
足额缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:公司未给员工交社保的,员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议...
社保未
及时
缴纳怎么
办
答:
(2)社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。《社会保险法》第六十三条规定:用人单位
未足额缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位
赔偿
...
单位
没有
给员工
交社保怎么赔偿
答:
单位未
交社保如何赔偿
根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时
足额缴纳社会保险
费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门,纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者,不符合社会保险...
公司少
交社保
赔多少
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时
足额
支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
企业
不交社保
员工
如何
获得经济补偿金?
答:
企业
不交社保
员工可以向劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,并向用人单位申请
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时
足额
支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
...
要求用人单位支付
赔偿
的十大项目
答:
劳动者要求用人单位支付
赔偿
10大项 1、经济补偿金。 要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:
未足额
及时足额支付劳动报酬、未依法
缴纳社保
员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济...
公司
不
给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
一、企业
不
给员工
交社保怎么赔偿
1、企业不给员工交社保赔偿的方式有以下:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(3)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(4)承担基本养老保险有关的罚款等费用;(5)赔偿给劳动者造成的其它...
在企业工作七年未
交社保
,
怎么
办?
答:
5.第六十三条规定用人单位未按时
足额缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
晚交
缴纳社保
,可以以公司
未足额缴纳社会保险
费解除劳动合同和
赔偿
吗...
答:
你好,公司之前
没有
按时为你
缴纳社保
保险属于违法,如果以后补缴了,你也可以与单位协商,当然如果协商
不
成,你去劳动仲裁,也有法可依。据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的 ...
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