55问答网
所有问题
当前搜索:
未足额交社保怎么索赔
单位
不缴纳社保怎么
办
答:
这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法
缴纳社保
包括
未缴纳
或
未足额缴纳
,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位
赔偿
损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其...
公司
没
给
交社保怎么赔偿
答:
用人单位一切不缴纳或者
不足额缴纳社会保险
费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当
赔偿
劳动者的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
企业
未足额
为员工
缴纳社保
应向什么部门投诉
答:
可以向当地劳动保障监察大队举报,也可以向当地
社保
稽核科举报
补交养老保险金时,要交滞纳金及利息吗?
答:
如果断缴之后补交,是需要缴纳滞纳金的。用人单位未按时
足额缴纳社会保险
费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定:缴费单位应当在每月5日前,向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核,对
不
能即审核的,应当自收到缴费单位申报表和有关...
公司
未足额交社保
资金只交了一半还有一半
怎么
补我从08年到2020年?_百...
答:
不存在你自以为的一半,只要社保局接受了,就符合国家规定标准,低于国家规定标准社保局不接受。
缴纳
过的
社保不
论按什么比例缴纳的,一律不允许比例补缴。
怎么
举报公司
未足额缴纳社保
答:
公司
不
依法给员工
交纳社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。劳动关系...
公司
没
给员工
缴纳
住房公积金,可以
索赔
吗?
答:
单位没有为员工缴纳社保和住房公积金,员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位
没有缴纳社保
而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担
赔偿
责任的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位
没有足额缴纳社保
的定义是什么?
答:
单位
没有足额缴纳社保
的定义是未按本市职工平均工资的60%~300%之间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会...
医保
没有
缴满25年
怎么
办
答:
到了退休年龄,医保没有缴满25年
怎么
办?
不
要着急,医保
没有交
够,是有办法补缴的,不影响以后的正常使用。主要有两个办法。一是延迟缴费。就是说,办完退休之后,依然按以前上班时的缴费标准缴纳,把以前单位承担的部分和国家部分,全部由自己承担(因为你退休了,以前工作的单位是不会再给你缴纳的),每月
足额缴纳
医保费用...
公司不给签劳动合同,
不买社保
,
怎么索赔
答:
用人单位自用工之日起满一年
不
与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时
足额
支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜