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有31号30号会发工资吗
有31号
的
工资
怎么算
答:
法律分析:一个月
有31号
,工作了
30
天
工资
应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月...
30号发工资
是当月的吗
答:
法律分析:
30号发工资
是当月的,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
每月
30号发工资
怎么算
答:
1、上个月工资。一般情况下很多公司都选择了第二个月发上个月的工资,按实际出勤天数计算。2、当月工资。如在阿里上班,每月
30号
能领到当月工资,
发工资
以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。
我们公司劳动合同上写的是在月底
30
日
发工资
,但
31号
还没法怎么办?_百度...
答:
工资
应当以货币形式按照劳动合同约定的时间按时支付,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人...
有31号
的
工资
怎么算
答:
一个月
有31号
,工作了
30
天
工资
应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=...
厂里面每个月
三十号发工资
,这是压了多少天工资?
答:
每个月
30号发工资
,按这个数据来看,就是压30天的工资。
30号发工资
是压一个月吗
答:
不是。根据查法师兄显示:
30号发工资
并非是压一个月的工资,而是根据企业实际情况调整的,其原因有以下几点:1.资金调配:对于一些企业来说,尤其是资金紧张的企业,可能由于资金调配的原因,选择在
30号发放工资
。这样可以尽可能地缓解资金压力,有利于企业的正常运营。2.财务流程和制度:企业的财务流程和...
30号发工资
是压一个月吗
答:
以固定的
30号发放工资
并不等于压一个月。如果以一个月为30天计算,则在每个月的30号发放工资并不等同于“压一个月”。通常,雇主会根据劳动合同或公司规定,在一个月的特定日期发放工资,这样可以确保准确按照实际工作时间和薪资计算发放工资。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月...
为什么要
30号发薪水
答:
我去问勒偶们主管`~他说:公司说,签合同后,每月
工资
要在次月
30号发
,因为怕技术人员没有交接工作突然走人,所以这样做。如果要走,要提前一个月和公司说,然后公司会照常该发多少发多少。如果因公司破产或公司其它问题辞退员工,公司会在发正常工资基础上再补发一个月工资。
31号
不算
工资
合法吗
答:
第
三十
条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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