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政府部门的合同工有什么要求
聘员和雇员
有什么
区别?
答:
2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府
合同工
好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多。5、政府聘员制度始于2007年,基本建立了聘员管理的初步框架。6、对于
政府部门
...
事业
单位
招聘
合同
制人员有编制吗
答:
事业
单位
招聘合同制人员一般是没有正式编制的。事业单位内人员包括正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工,合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员,区别在于:劳务派遣是我们所说的临时工,由劳务公司和你签合同,工资也是劳务公司给你发;而
合同工
是单位和你签,工资方面比劳务派遣高,和正式编制...
政府单位的合同工
好吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业
单位
等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
招聘工和
合同工
性质上
有什么
区别
答:
回答:招聘工就相当于原先的临时工,而
合同工
就相当于正式工,两者性质不一样,待遇也不一样。
在编中的正式工和在编中
的合同工有什么
区别
答:
1、在事业单位、国企、
政府部门
、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇;2、
合同工
就是我们常说的临时工,是属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。当然正式工比较好,待遇福利比较全。3、按所签协议,分为合同工和...
政府的
聘员和雇员的区别
答:
2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府
合同工
好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多。5、政府聘员制度始于2007年,基本建立了聘员管理的初步框架。6、对于
政府部门
...
合同工
与正式工的区别具体是
什么
视频时间 00:42
青岛港
的合同工
和正式
工有什么
区别
视频时间 01:56
政府单位合同工
属于
什么
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业
单位
等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
银行正式工,
合同工
,劳务派遣,
有什么
区别?
视频时间 01:40
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