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政府部门的合同工有什么要求
政府
雇员和政府聘员的区别?哪个相对好些?
答:
2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府
合同工
好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多。5、政府聘员制度始于2007年,基本建立了聘员管理的初步框架。6、对于
政府部门
...
事业
单位合同工
和公益性岗位区别
答:
事业
单位合同工
和公益性岗位区别:1、公益性岗位是一类岗位名称,一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,而事业单位是
政府
利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、通俗讲,公益性岗位,包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗,城市公共管理中的公共设施...
合同
制和人事代理
有什么
区别?人事代理合同和普通合同制
答:
什么是人事代理?与
合同工有什么
区别? - : 人事代理是指由
政府
人事
部门
所属的人才服务中心及人力资源公司,按照国家有关人事政策法规
要求
,接受
单位
或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是...
为
什么政府合同工
工资那么低却很多人想挤进去?
答:
合同工
没有明确的一条晋升途径,也就是说你现在,以一个应届毕业生的身份进入事业
单位
做一个合同工,十年后,你可能还只是一个合同工,没有任何职称职务,工资也还是那点工资。想纳入编制,更是遥遥无期,现在
政府
对于编制的数量,是卡得很严的,大家都在缩编,想从编外转入编内,只能是编内有空位,...
没有编制的财政全供养人员是不是就是
合同
制,算事业
单位
正式职工吗_百 ...
答:
没有编制不算正式工,算
合同工
。
政府
财政拨付的奖金之类的,合同工无法享受。但是
单位
内部福利会视情况适当补贴考虑。一般来说,合同工的工资一般是地方最低生活保障工资,看单位略微上浮,一般交2险。现在事业单位找人基本全部为公开招考。
关于事业
单位
编外人员
答:
但是由于
政府
机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名。工资由单位自己或者地方财政供养。)政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是
合同工
。待遇:事业编制工资和同
单位的
公务员拿的一样多,奖金和...
聘用
合同
制正式员工是
什么
意思???
答:
劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用
合同
制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本
单位的
身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与...
电信有正式工么?正式工是不是也要签
合同
?在电信上班能不能进事业编制...
答:
在
政府部门
,
合同工
没有国家编制,正式
工有
国家编制,福利待遇也不同。在民营企业中,两者没有特别的差别。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。正式职工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,...
市委办公室文员是
合同工
还是事业编制
答:
如果是按照正常的公务员考试进入的政务大厅,那就是事业编制。如果是招聘进入,那么转正之后或许只是
合同工
,不属于国家编制员工。合同工和事业编的区别:1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业
单位
考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。合同工是通过人事
部门
,或者人事部门自行发布招聘信息...
2016年事业
单位
招聘
合同
制和公务员
有什么
区别
答:
岗位性质不一样。公务员是行政编制,事业
单位合同工
没有编制,性质和公司员工一样。工作内容不一样。公务员是国家
政府
工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位。通常情况下不具备行政执法权。晋升途径不一样。公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。而事业编制...
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