55问答网
所有问题
当前搜索:
提了离职还让你加班
你好,我明天就要去合肥维音面试,想了解一下关于这方面的“潜规则...
答:
在里面工作了一段时间!
离职
了,说说我的感觉。说的是朝九晚七!其实八点四十前就要把电脑系统登上,然后开会(每天都有几次开会的)!然后就不停的接电话,有成功率要求的!成功率不达标就一直打你接到的名单,一直打。打每个电话的时间间隔不能超过一分钟!不然那些个组长就会一直喊你你名字,
让
...
公司领导经常让自己
加班
,
提出
索要加班费被拒绝怎么办?
答:
另一个假定,你一个人干三个人的活,表明那两人的劳动量不饱和脂肪,没有必需再惹人了。因此 ,你需要学好偷奸耍滑,你能做任务,可是三天两头向老总要资源:没法,确实干不完,确实击败因为我做不完。让老总了解你的确干不完,逐步推进老总摆脱你,或是赶快惹人。千万别瞎逞强,一个人拼了命
加班
...
公司超时
加班
,我受了想
辞职
。不让辞怎么办法。
答:
2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
你是怎么看待
加班
问题
的
呢
答:
问题呈现形式,谈谈你对
加班的
看法?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?领导
让你
免费加班,你会怎么办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我
离职的
原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
本来是上10个小时班,现在老板要求以后无偿加上1个小时,我就不做了...
答:
(2)没有支付员工
加班
工资;(3)没有按照工资的1.5倍、2倍或3倍支付加班工资;(4)用人单位没有按照劳动合同约定的数额、时间支付工资。在上述情形出现时,劳动者均有权以用人单位未及时足额支付劳动报酬而
提出
解除劳动合同。2.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动...
领导经常要求
加班
,该怎样委婉地拒绝?
答:
我会在今天把紧急的事情处理完,不会耽误公司的进度。就是你向老板表达了你不能
加班
,还有你已经加班了好多天了,希望可以休息一下,还有你的事情很着急。表达完这一切,再来狗腿一下,表现一下忠诚,就是会在完事后继续加班完成得,这样不知可以婉约的
提出
自己加班好多天的想法,还可以表现你很有进去...
怎样巧妙拒绝领导
提出的加班
或值班要求?
答:
还有一种方法就是营造自己身体不适的感觉,身体有什么不舒服,也不要遮遮掩掩的,可以通过适当的途径让领导知道。小病小灾别怕矫情,发个朋友圈,让领导知道,你已经为工作累病了,看他还敢不敢来找你。领导
让你加班
,你都是被动拒绝的,这里还有一个好方法就是化被动为主动,你可以先下手为强,...
工作
的
哪一瞬间
让你
感觉该
离职
了?
答:
刚开始、工作为了温饱满足基本生存需要,一般来说有合理的报酬就会做,一般来说这个阶段常常会月光,没有安全感。非要有个看法,就是“工作让我有饭吃”。接下来为了满足安全感,绝大多数的人会更加努力,为了生活的更踏实一些,做种种努力、提高工作水平,薪水变多,这时候大多人会觉得“工作使自己...
俩同事
辞职
工作都给我了,应该主动
提加班
费吗?
答:
你牺牲自己的工作外时间,补上了两位员工
的辞职
带来的缺口,最大程度地发挥了自己的价值,老板即便不能物质进行合理的补偿与奖励,也不应该有这种不尊重的辱骂。如果你认为这些工作带给你的无形意义远胜于
加班
费,能够忽视老板存在的恶劣态度,那么自然能在其中收获到能力显著的提升。三、 坚持应得工作报酬 ...
自己每天辛苦
加班
,还不被领导认可,我该
提出离职
吗?
答:
职场中我们总会遇到一些问题,其中对于
加班的
问题,很多人都会有过这样的经历,加班了,干活了,最后领导还不认可我们,这时候我们应该怎么办呢?应该离职吗?其实我个人觉得这不是
离职的
问题,你要知道自己的问题出在哪里了,这个问题如果没有搞清楚,我相信你换一个单位一样还是这个结果,那么问题出在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜