55问答网
所有问题
当前搜索:
招工表没有劳动局盖章怎么办
单位同意招收合同制工人人社局不在
招工表
上
盖章
合理吗
答:
不合理
招工表
如果
没有劳动局盖章
就无法认定为合法招工手续,继而也无法认定参工时间等。
我们占土地进厂上班
没有劳动局招工表怎么办
?
答:
没有招工
指标的以后退休会有影响,比如50岁可以退,是有招工指标的,没有的话就要55岁退休,现在是这样的政策,不过如果你们厂给你们买了养老保险,医疗保险,生育保险和大病医疗,那就没关系,招工指标指的是正式的单位正式的编制才会有招工指标的,其他的都是合同工,目前大部分公司,私企国企好多员工都...
...也上了社保,只是
招工
登记表上
没有劳动局
的印章,这样能算工龄么...
答:
没有劳动局
的印章,就不算正式
招工
,之前的工作不能算工龄,年休假看单位的执行情况,严格来说只要符合要求都是可以,不管是什么用工形式。
招工表
需
劳动局盖章
才有效,招工表样本要归入职工档案
答:
招工表
:至关重要的
劳动局
认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“招收合同制工人登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过单位
盖章
确认后,还需经劳动局审批并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
个人人事档案里第一张
表没有
公章能作为退休认定时间吗
答:
不能。个人人事档案里第一张
表没有
公章不能作为退休认定时间。重要的表格都必须要有上级盖章才有效用。
招工表
必须有县级以上
劳动局盖章
,备案才能作为确定参加工作时间和出生年月的重要档案资料。没有盖章,这个表很就没有生效。
退休档案没
招工表
,找原单位领导开证明加
盖章
行不
答:
行。如果退休档案中缺少原始
招工表
,可以尝试联系原单位领导开具证明并
加盖公章
。证明内容应该包括招工时间、招工方式、工作岗位等信息,并且需要与退休档案中的其他材料相符。
95审核表
劳动局没盖章
正常退休可以吗
答:
95审核表
劳动局没盖章
正常退休可以。
没有招工表
,不影响按特殊工种退休。职工从事井下工作20多年,只要有井下工作年限的证明材料,没有招工表,不影响按特殊工种退休,因为确定特殊工种退休的条件是年龄和特殊工作年限,与参工时间没有关系。但没有招工表,可能影响视同缴费年限的认定,建议职工到当初办理...
无劳动
行政部门
盖章招工表
是单位过错吗?
答:
无劳动
行政部门
盖章招工表
是单位过错。根据查询相关公开信息显示,招工表上单位没盖章、
劳动局没盖章
,那就是没有效力的招工表,社保部门不会认定的。
招工表
丢失,有自然人,转正定级审批表。主管部门
盖章
,算证明吗
答:
算。
招工表
是证明
劳动
者身份和入职时间的重要文件,转正定级审批表则是证明劳动者转正时间和定级评定的文件。如果招工表丢失,有自然人,转正定级审批表,主管部门
盖章
,可以作为证明劳动者身份和入职时间的辅助证明材料。
请问
招工表
和入职登记表的区别?
答:
据我所知,
招工表
后面是有基层单位、主管局、
劳动部门盖章
的,而职工登记表,只是职工的一些相关信息等,并
没有
主管局和劳动部盖章的.正常程序应该是,由职工填登记表以后,单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后,各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
档案招工表没有劳动章怎么办
劳动合同公章正确盖法图片
企业内部招聘表缺劳动部门审批
补员与待业安置招工表一样吗
90年代招工表需要有哪些章
入职档案未盖章怎么办
招工表必须要有劳动局章么
招工表上没有劳动局的章
93年前招工表未盖劳动局章