55问答网
所有问题
单位同意招收合同制工人人社局不在招工表上盖章合理吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-08
不合理
招工表如果没有劳动局盖章就无法认定为合法招工手续,继而也无法认定参工时间等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/F4Ree8GRR4eeRQ8Le4R.html
相似回答
80年新
招工表上
盖有劳动局章,
上面人社
部认可吗
答:
认可
。招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,上个世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工。招工表一般由劳动局印制,本人亲笔填写内容,然后单位盖章确认,劳动局审批后签署意见并加盖公章。我国国情复杂,尤其是上个世纪恢复高考之后,企业用工比较混乱,不同省...
招工表
需劳动
局盖章
才有效,招工表样本要归入
职工
档案
答:
招工表
:至关重要的劳动局认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“
招收合同制工人
登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过
单位盖章
确认后,还需经劳动局审批并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
没有
招工表
社保
局不
认可工龄
答:
招工表
是
人社局
确定退休时间的主要依据,招工表缺失,会影响退休时间计算。2、提供其他证据:招工表无法补办,可以尝试提供其他证据来证明工龄,工资单、年度考核材料、年度鉴定等。这些材料可以证明工龄和缴费情况。3、申诉:认为社保局的决定
不合理
,可以向社保局申诉。社保局会出具工龄不予计算的书面告知书...
80年有新
招工人
录取通知书,有劳动
局盖章
,
上面人社局
认可吗
答:
要是你还考过职称的话,那么也可以带上你的职业资格证书或者职业资格证书复印件。将这些材料都准备好之后,你再带上那份已经加盖过公章的遗失证明去往当地
人社局
或者人才机构补办一份
招工表
。拿到补办的招工表之后,记得尽快查询一下是否有未缴纳费用的月份,如果有未缴记录的话,一定要尽快进行补缴。另...
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
如果只凭一张
招工
审批表,社保
部门
是不会认定视同缴费年限的。 根据国家规定,企业固定工从1992年10月1日起正式缴纳养老保险费,企业
合同制工人
和大集体固定工从1996年10月1日起正式缴纳养老保险费,事业单位干部和行政公务员从2014年10月1日起正式缴纳养老保险费。在这三个时间节点之前的正式工作年限,全部视同缴费年限...
大家正在搜
全民所有制合同制工人招工审批表
合同制工人招工前的培训算工岑吗
招收合同制工人审批表
招收劳动合同制工人审批表
招收合同制工人登记表
91年招收合同制工人审批表图
劳动合同制工人录用招工表
合同制工人招工表
88年合同制工人有招工表