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招工表没有劳动局盖章怎么办
80年有新
招工
人录取通知书,
有劳动局盖章
,上面人社局认可吗
答:
1985年到1990年期间,属于计划经济时期,职工参加工作,必须要有劳动部门的招工手续,经过劳动局批准录用为全民固定职工,或者集体固定职工,才可以认定工龄,也就是现在的视同缴费年限。
没有劳动局
的审批招工手续,是不认定视同缴费年限的。拓展:如何补办
招工表
:首先要联系到原来的工作单位出具招工表遗失...
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
首先要纠正一下称呼,职工档案里面
没有
什么招工证明,全名叫“招收
劳动
合同制工人审批表”,简称“
招工表
”,当然不同年代,不同市县,称呼略有区别。上世纪八九十年代进入国企的职工,都需要通过招工的形式进入单位。 跟大家明确一点: 招工表是职工档案的必备材料,也是确认职工初始工作时间的必要凭证。 视同缴费年限: 通...
招工表
和
劳动
合同
答:
这样的
招工表
与劳动合同一样,能够证明单位与职工的劳动关系。二、国企老职工的招工表,以
劳动局
的审批意见为准,注明“劳动合同制”的,是有固定期限的职工;
没有
注明“劳动合同制”的,是
无
固定期限的职工。但是,无固定期限的职工签订
有劳动
合同的,以劳动合同的期限为准。劳动合同的期限,有的是固定...
...年离开原单位的,现在要办退休
没有
这段档案
怎么办
?
答:
社保部门和人社厅养老处一定要看到原始材料,才能认定你的1986年至1992年作为养老保险的视同缴费年限。比如1986年的
招工表
或转正定级表(上面必须要
有劳动局
的
盖章
),或者当年劳动局通知你去上班的介绍信。八十年代计划经济情况下,招工用工都是严格管控的,
没有
用工指标,连工资都可能发不了。你可以到...
没有招工表
只有合同他不算给工龄
怎么办
答:
,只有劳动合同关系,没有依法建立了社会保险关系或没按规定交费的,不计算交费年限(工龄),从实行劳动合同制和社会养老金统筹后没有单纯计算工龄的说法了。实行社会养老金统筹前的国家固定(正式)职工的工龄视同交费年限,你
没有劳动
(或人事部门)的
招工
或招录审批表不能视为国家固定(正式)职工。
我是苗圃合同制工人工作证
招工表
都在人事科想让仲裁让单位给补交20年...
答:
3、搜集用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位
盖章
)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。4、搜集劳动者填写的用人单位
招工
招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或...
95年
劳动局招工表
是啥样的
答:
就是一页A4纸,上面写着被招人员的姓名,出生年月日的简介。
招工表
一般由
劳动局
印制,本人亲笔填写内容,然后单位
盖章
确认,劳动局审批后签署意见并
加盖公章
(或鉴证专用章)。招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,上个世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工...
98年以前单位
有劳动局盖章
的
招工表
是不是单位职工
答:
是。
招工表
全称为“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,在上世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工。表格由劳动局印制。招工表不仅是职工进入企业的凭证,还是确认职工初始工作时间的必要依据。招工表上
有劳动局
的
盖章
就是单位的职工。
名字涂改过的
招工表
还认工龄吗!
答:
劳动局
会在审批栏内注明从某年某月某日起批准为全民(集体)所有制职工。并且
加盖公章
。并且填上
盖章
日期。以批准的日期为准。有的
招工表
上
没有
注明批准录用日期,以加盖公章的日期为准。对于在招工录用之前曾经参军,上山下乡的,以参军或者下乡的审批表上批准的日期为准。所以,不论什么时间填表,都以...
急急急!我父亲到退休年龄才发现社保局,
劳动局没有
他的档案,请问该
怎么
...
答:
既然单位
没有
你父亲的档案,有你三爸当年的
招工表
,30多年的工资表上的名单是谁的名,单位交的社保是谁的名字,如果是你三爸的名字,就应该有他的档案,如果他够退休年龄的话,就让他办退休手续。办完以后,他们哥俩在协商。如果是你父亲每月领工资,签自己的名字,那就找原单位劳资,重新办手续,...
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