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招工表没有劳动局盖章
唐山朋友有退休遇到
招工表
单位
没盖章劳动局没盖章
的吗?怎么样才能解决...
答:
招工表
上单位
没盖章
、劳动局没盖章,那就是
没有
效力的招工表,社保部门不会认定的,因为在计划经济时期,用工有严格的指标控制,必须经过劳动部门审批,才能增加工资费用。连大集体招工都要劳动局审批。你档案里是否有转正定级表,如果那上面有入厂时间、
有劳动局盖章
,也可以作为你参加工作时间的证明材料...
请问
招工表
和入职登记表的区别?
答:
据我所知,
招工表
后面是有基层单位、主管局、
劳动部门盖章
的,而职工登记表,只是职工的一些相关信息等,并
没有
主管局和劳动部盖章的.正常程序应该是,由职工填登记表以后,单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后,各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
...也上了社保,只是
招工
登记表上
没有劳动局
的印章,这样能算工龄么_百...
答:
招工表
只是对企业录用的人员的登记表。按现行
劳动
法的规定,
无
固定期限劳动合同必须是在该项企业工作十年以上,单位和员工都同意签订载固定期限劳动合同才能签订。到明年实施新的《劳动节合同法》后,十年以上的,连续签订两次固定期限合同的,单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
91年
劳动招工表
漏盖
劳动局
公章,现在如何补盖
答:
公司出具相关的情况说明,你持本人有效身份证件,可以到
劳动局
补盖的,有必要的话,需要在劳动局的档案中查找一下当年的底子,当然这个也是需要公司的介绍信的。
个人人事档案里第一张
表没有
公章能作为退休认定时间吗
答:
不能。个人人事档案里第一张
表没有
公章不能作为退休认定时间。重要的表格都必须要有上级盖章才有效用。
招工表
必须有县级以上
劳动局盖章
,备案才能作为确定参加工作时间和出生年月的重要档案资料。没有盖章,这个表很就没有生效。
1995年之前劳动法出台之前的
招工
是否需
劳动局盖章
答:
不需要。有的人认为双方在劳动合同上签字盖章之后,必须还要当地的
劳动部门盖章
,否则的话就不会生效,但这其实是受了以前规定的影响。根据当前最新的法律规定来看,已经不需要劳动局的盖章鉴证了,所以如今的劳动合同,并不要求在当事人都签字或盖章之后,还要劳动局来盖章。
招工表没有劳动
人事局的章可以补办吗。
答:
请说清楚问题啊!是已经填写的招聘会上的
招工表
吗?
没有
章的话,政府应该很乐意给你补的,因为他们会有国家补贴。
招工表
需
劳动局盖章
才有效,招工表样本要归入职工档案
答:
招工表
:至关重要的
劳动局
认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“招收合同制工人登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过单位
盖章
确认后,还需经劳动局审批并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
档案
没有劳动局
章不让交养老保险怎么办
答:
退休是劳动者所享有的法定权利。达到法定退休年龄,即应办理退休手续,并领取相应的退休金。
招工表
上
没有劳动局
的审批章也可以办理退休,只是工龄计算上有麻烦。一、在劳动用工改革(实行劳动合同制与社会养老保险统筹)前,招用、录用国家正式职工需要劳动局(工人)或人事局(干部)的审批程序,有其招录...
90年
招工表有劳动局
公章么
答:
有。90年代只要是正规经过
劳动局
批准的
招工表
,在当地劳动局都有档案。招工表是由劳动局印制,本人亲笔填写内容,然后单位
盖章
确认,劳动局审批后签署意见并
加盖公章
(或鉴证专用章)。
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