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劳动局招工表样本2001年
招工表需
劳动局
盖章才有效,
招工表样本
要归入职工档案
答:
招工表
:至关重要的
劳动局
认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“招收合同制工人登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过单位盖章确认后,还需经劳动局审批并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
社保部门对职工视同缴费年限的认定是非常严格的,他们会通过本人原始档案中的
招工
审批表、
劳动
合同丶转正定级表丶工资晋级审批表丶参军入伍政审材料、入伍通知书、上山下乡审批表、返城审批表等一系列的材料来佐证、界定。特别是对于正式职工视同缴费年限的认定,在招工审批表、劳动合同等各种档案材料中,最有说服力的应该...
30年前
招工表劳动局
有档案吗
答:
劳动局
有
招工表
和录用通知书存根,可能保存在劳动局,也可能移交了档案馆。不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据。如果相关档案材料丢失,首先建议去原用人单位查找补办相应材料;如果用人单位已经破产倒闭,寻找其档案接收部门或者上级主管部门。一、招工表的作用1、招工表是进入国有...
95年
劳动局招工表
是啥样的
答:
就是一页A4纸,上面写着被招人员的姓名,出生年月日的简介。
招工表
一般由
劳动局
印制,本人亲笔填写内容,然后单位盖章确认,劳动局审批后签署意见并加盖公章(或鉴证专用章)。招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,上个世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工...
招工表
和
劳动
合同
答:
一、计划经济年代,
招工表
是一种非常重要的用工文件。上面记载有劳动者的姓名,出生年月,参加工作时间等情况,有招工单位,招工单位的主管机关和
劳动局
同意接收录用该劳动者的意见,并盖有三个单位的红色印章。招工表直接表明劳动者的用工身份,影响劳动者的在岗待遇,直至退休待遇。这样的招工表与劳动...
80年代
劳动局招工表
有存根吗?
答:
80年代
劳动局招工表
有存根,不止一份,招工表针对劳动局是招工文件,文件后面附有招工名单,这份文件劳动局有存根,并且八十年代各地成立档案局,又送交档案馆一份存根,招工表是指按招工名单逐人填写的表格,履行审批手绪后归入个人人事档案存根保管。工表是职工参加工作后的主要建档材料之一,是确定身份...
档案里缺少
招工表
怎么办
答:
如果实在没有
招工表
,只能找单位开具证明或者到
劳动局
开具相关证明材料。招工信息表主要是确定你的工龄。1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的...
招工表
上面是空白的但是已经工作20年了这个能够顺利退休吗
答:
招工表
上面是空白的但是已经工作20年能够顺利退休。根据百度百科查询得知,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,就算招工表上面是空白,用人单位也是没有理由不受理其得到退休金的请求的。招工表,全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,由当地
劳动局
印制...
企业正式职工在县人事局有原始
招工表
档案吗,能调出来吗?
答:
劳动局
有
招工表
和录用通知书存根,可能保存在劳动局,也可能移交了档案馆。不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非...
招工表
一式三份
劳动局
有底吗
答:
招工表
一式三份
劳动局
有底。根据查询相关公开信息显示,个人填写的招工表是一式三份,一份在劳动局备份,一份在企业备份,一份由自己保存,因此招工表一式三份劳动局有底。
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