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拖欠工资法人
欠薪
法人
会被判刑吗
答:
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
拖欠工资法人
要承担的后果如下:1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对...
欠员工工资法人
什么责任
答:
一、
欠员工工资法人
什么责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的...
有限公司
拖欠工资
,
法人
负什么责任
答:
1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不...
拖欠工资法人
要承担什么后果
答:
法律主观:公司
拖欠工资
,法定代表人一般是不要承担后果的,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司限期支付;逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者。或者采取协商、仲裁等方式来处理。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
拖欠工资
找
法人
吗
答:
法律分析:用人单位
拖欠
劳动者
工资
,劳动者可以直接同用人单位协商,法定代表人作为用人单位代表;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《...
拖欠工资
起诉可以执行
法人
吗
答:
法律主观:1、公司
法人
进行了变更,那么接受公司方同时需要接受公司以前的员工及以前的债务,那么员工可以 申请劳动仲裁 要求单位支付
工资
。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
公司
拖欠工资
找
法人
有用吗
答:
法律主观:
拖欠工资
可以找
法人
。公司是企业法人,但是劳动者不能要求用人单位的法定代表人支付劳动报酬。劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限支付。法律客观:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司
拖欠工资
,变更了
法人
以后谁负责
答:
公司
拖欠工资
,变更了
法人
以后还是由原公司负责。法律分析遇到公司不按时发工资的情况,可以选择呢与公司协商处理。如果协商不成的,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉和举报。如果劳动部门对公司拖欠工资的问题不能够解决,劳动者可以直接申请劳动仲裁。1、及时签订劳动合同:劳动者找到工作后,要及时和用人单位...
没签劳动合同公司
拖欠工资法人
该怎么办
答:
本问题“
法人
”指法定代表人,没签劳动合同公司
拖欠工资
,法定代表人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法定代表人原因导致
工资拖欠
的,用人单位承担承担民事责任后,可以向有过错的法定代表人追偿。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任...
拖欠工资
公司倒闭了找
法人
还是老板?
答:
找
法人
和股东,都有责任。如果他们都不处理,可以申请劳动仲裁或在法院起诉
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