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拖欠工资法人
公司
拖欠工资法人
承担责任吗
答:
法律主观:公司
拖欠工资法人
一般不承担责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
企业
拖欠工资法人
的后果
答:
公司
拖欠工资法人
一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员I加付赔偿金。可能承担刑事责任,公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有...
拖欠工资
可以执行
法人
财产吗
答:
法律主观:劳动者被
拖欠工资
的,可以依法申请强制执行。劳动者可以先申请劳动仲裁,在裁决书生效后,依法申请法院执行;或者可以向劳动局投诉,单位拒不履行生效的行政处罚决定的,劳动局可以依法申请法院执行。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他...
公司
拖欠工资法人
会坐牢吗
答:
拖欠工资法人
不会坐牢。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。具体来说,劳动者向单位要...
拖欠工资
可以找
法人
吗
答:
拖欠工资
可以找
法人
。公司是企业法人,但是劳动者不能要求用人单位的法定代表人支付劳动报酬。劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限支付。
拖欠工资
是否能找
法人
答:
法律分析:无故
拖欠工资
,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过各省规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠员工工资应当起诉公司而不是找
法人
或股东个人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动...
拖欠工资法人
会坐牢吗
视频时间 01:49
拖欠
员工
工资法人
和股东的责任
答:
法律主观:拖欠员工工资找法人。
法人
是代表公司行使诉讼权利的,但如果以
拖欠工资
起诉的,应当起诉公司,由法人代表出庭,参与诉讼。但是一般法人也并无权利对公司进行决策。法律客观:《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限...
公司更换名称和
法人
频繁,
拖欠
员工
工资
怎么维权
答:
可以到当地法院提起诉讼。这个属于民事纠纷,民事纠纷可以协商解决,协商不成可以去人民法院起诉,申请强制执行。法律分析人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几...
公司
拖欠工资法人
承担责任吗
答:
法律主观:公司
拖欠工资法人
一般不承担责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
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