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强留员工不让辞职
到工作两年多,
辞职
老板
不让
走怎么办,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职
老板
不让
走的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
我这个岗位干不了,他们
不让
我
离职
合法吗?
答:
我这个岗位干不了,他们
不让
我
离职
,合法吗?肯定不合法啊 其实
员工辞职
根本不需要批准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,所以在三十七条规定在正式用工期需要...
员工辞职
,单位不批员工就
不能
走吗?
答:
员工辞职
后,单位通常会进行相应的手续和程序来处理离职事宜。在大多数情况下,单位无法阻止
员工离职
,即使他们不批准员工的离职申请。以下是一般情况下的相关说明:合同规定:员工与单位之间通常会签订劳动合同,合同中会明确规定离职的程序和注意事项。如果员工按照合同规定提出书面辞职申请并满足合同约定的离职...
如果因为公司加班和上班时间太长而
辞职
,那我需要怎么写辞职申请?我要是...
答:
如果你只是因为加班和上班时间太长而想
辞职
,可以写辞职申请。公司可能批准你辞职,也可能给你调岗,加班和上班时间不像以前那么长。如果你已经决定无论如何都要辞职,建议你提前30天递交辞职报告。辞职申请和辞职报告是有区别的,申请要等待领导批准,报告属于通知性质。你提前30天递交辞职报告,就是通知...
在一家工还没做到一个月想
辞工
老板不给必须做满一个月才准走怎么...
答:
而且他如果是强制的扣留你的身份证或者银行卡的话或者其他证件的话,那么楼主也可以依据法律,第36条,将你的身份证相关的物品要下来,因为劳动也是强调双方要自愿互助的,
不允许
扣留任何证件的形式。而且如果他不支付你工资的话,你还可以申请劳动仲裁,他是一定是败诉的,楼主一定可以赢的!但是尽量的跟...
单位让自动
离职
,不予
辞职
怎么办?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
...但又不愿意解除劳动合同,变着法逼
员工
自己
辞职
该怎么办?
答:
公司现在想裁员,但又不愿意解除劳动合同,变着法逼
员工
自己
辞职
,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,...
辞职
工厂不给辞职书不也许走可以报警吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
因为工资低要求
离职
但老板
不让
走怎么办?
答:
3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是...
员工不
接受劝退赖着不走
答:
再次,如果员工还
不能
接受公司的建议,并且,派出所拒绝采取强制措施的情况下,那么,公司完全可以在向派出所...这样小许才从公司辞去职务了,可是他走后留下的
职工
也都是人心惶惶的。 生命会前行在历史的脉络上,...更多的是要负起一份责任:不单是对主管,老板和企业的责任,更是对应聘着,辞退劝退者,及
离职员工
的一...
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