55问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖不想要了就想离职
拿了
年终奖就离职
合适吗
答:
相反你提前
辞职
,公司会感念你辛苦,给你结算各种奖金吗?显然不会,基本上就是人走茶凉,不会给你考虑什么
年终奖
,你想坚持拿到年终奖再辞职,就是笃定这一点。年终奖是自己应得的奖金报酬,辞职又是自己的坚决意愿,两个都不能违背,那当然是两个都
要
得,这又不是鱼和熊掌,更
没
有什么大义可讲...
如果今年公司取消
年终奖
,你会
辞职
吗?
答:
不会,现在疫情下大环境都不好,能够保住一份工作已属不易,我肯定不会因为
年终奖没
有了就冲动
辞职
的。年终奖这个东西有当然是好了,没有人会不喜欢钱的。但是,有一定稳定的工作,每个月可以支付各项生活的支出更加重要。相比于年终奖这个一时的奖励,我更看重每个人稳定的收入。【各个行业都不景气...
年终奖
发了之后
离职要
还给公司怎么办?
答:
不需要还给公司,年后辞职,公司无权再要求你返还已经发放的
年终奖
。而且,你在同一用人单位是不能产生第二次试用期的,因此你
想辞职
是不能再次适用试用期提前3天的规定。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单...
打算领完
年终奖
第二天
就辞职
,会不会有点过分
答:
如果打算领完年
年终奖
的第2天
就辞职
,我觉得这个也是可以的,虽然说可能感觉有些过分,但是我觉得既然自己已经
想
走了这些也就无所谓了吧。当然这里边其实还涉及到一个问题,也就是说你拿到年终奖的第2天就辞职,根据劳动法的相关规定,需要提前一个月提出,所以你提了你辞职之后可能还是需要在公司工作...
公司取消
年终奖
,我该不该
离职
?
答:
不是所有的公司都有年终奖,有些时候
年终奖就
是3个月的工资,如果你的工资很多的话,那么年终奖的确是不小的收入,这个时候有年终奖的公司更适合你 公司的福利好与坏与年终奖并
没
有直接的关系。所以不会因此而
离职
。不过公司如果有年终奖会更有归感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。
公司取消
年终奖
,我要
不要辞职
?
答:
不是所有的公司都有年终奖,有些时候
年终奖就
是3个月的工资,如果你的工资很多的话,那么年终奖的确是不小的收入,这个时候有年终奖的公司更适合你 公司的福利好与坏与年终奖并
没
有直接的关系。所以不会因此而
离职
。不过公司如果有年终奖会更有归感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。
公司
没
有
年终奖
,我们
要离职
吗?
答:
不会,现在疫情下大环境都不好,能够保住一份工作已属不易,我肯定不会因为
年终奖没
有了就冲动
辞职
的。年终奖这个东西有当然是好了,没有人会不喜欢钱的。但是,有一定稳定的工作,每个月可以支付各项生活的支出更加重要。相比于年终奖这个一时的奖励,我更看重每个人稳定的收入。【各个行业都不景气...
公司取消
年终奖
,员工是否该
辞职
答:
当然如果公司是经营遇到困难,在大环境下,首先公司要保证自己的生存,那么我能够理解但是公司的岗,里层和老板应该给员工一个合理的说法,聪明的老板有能力的老板会给员工给员工进行,许诺过员工而不会很武断,直接就取消
年终奖
,因为我想,并不是,个别人,会对年终奖抱有极大的希望。其实想
不想辞职
?...
没
有
年终奖就辞职
吗
答:
相信公司突然决定不发
年终奖了
,肯定就没了干劲,更是可能直接辞职。不过现在突然又要发年终奖了,这积极性又回来了,肯定又
不想辞职
了,总得先拿了年终奖再说。就有网友表示这老板好手段,先不花钱裁掉了一批人,留下忠心的就是发年终奖。虽说不知道老板是不是这样的意图,但是看情况这样的目的的确...
公司取消
年终奖
,我该不该
离职
?
答:
公司取消
年终奖
总
要
给一个合理的理由和解释吧。如果公司莫名其妙的取消年终奖肯定会导致员工的士气涣散人心浮动。这对于公司的发展企业的发展并不是一个好事情,所以我想任何一个正常的有理智的公司老板是不会这样做的。如果公司取消年终奖。袋子以其他的福利待遇那我可以考虑接受。至于会不会
辞职
?还是要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜