55问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖不想要了就想离职
你公司上班聊微信罚款吗?你见过公司哪些不合理的制度?
答:
看了这家公司出台的文件,发现该公司根本不懂法律法规。在此重申,公司没有对员工罚款的权力。罚款行为属于国家行政执法机关,任何个人和公司都无权对他人罚款。另外,辞退员工要依法进行,如果违法,要承担相应的法律责任。至于“公司不承担任何经济补偿”的单方面说法,如果于法无据,就属于霸王条款,不受...
小公司怎么样才能让员工有归属感?
答:
不轻易开除员工;在员工个人有危机之时能够雪中送炭。在这样的地方工作安心。另外一个成功的民企案例莫过于海底捞了:给店长的父母发工资;员工宿舍与门店的距离步行不超过20分钟;每年的12天的带薪年假并提供回家的往返车票;给优秀员工配股……种种福利让员工舍不得
离职
,有强烈的归属感。
美容师为什么跳槽
答:
更别说本就人员紧张的美容院了,长时间的请假就说明这名员工有了
想要
跳槽的心愿。长假的休息一方面是为了考察和面试,另一方面他们会觉得带薪休假如果不休息完,绝对心理不舒坦。4、经常询问有关
年终奖
和休假的政策 每个美容院都会有不同的年终奖和休假政策,例如有的公司规定年终奖在开年后的2~3月份。
太原富士康正式工五险一金扣多少
答:
7、
年终奖
,社保福利津贴;8、免费提供 工作餐 住房;加班费:平时加班元/小时,双休日加班元/小时,国假日加班元/小时,合计工资3500元左右。在职一年发14个月工资。不含年终奖,工作时间满一年,年终奖高达3000-5000左右, 厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。郑州富士康入厂前准备1、...
你遇到过哪些奇葩的辞退原因呢?
答:
12月4日,小王赶到公司
想要
得到一个明确的答案,不希望自己这样不明不白的就被辞退,却被告知"因工作期间未发与公司有关的朋友圈,故辞退"。目前,王女士已申请劳动仲裁。半个月
没
发朋友圈,就被辞退了!与
年终奖
失之交臂!大家说冤不冤?但是大千世界,总有那么一些奇葩的单位,用一些奇葩的理由想...
劳务派遣工工龄及
离职
补偿
答:
还有,条例草案的第十三条规定,劳动合同解除或者期满,用人单位未依法支付经济补偿,或者未办理解除、终止劳动合同手续并办理工作交接手续,仍继续留用该劳动者的,视为续订固定期限劳动合同。这一条款其实就是针对“华为买断工龄”事件做出的补充规定。这样,今后再有类似华为做法的企业,都将无法通过“换汤不换药...
教师
离职
率逐年增加,为什么?
答:
从近几年的教师蓝皮书报考可看出,教师
辞职
率不断提升,正在逐年攀升。教师们辞职理由早已不再是任性的提出“
想
去远方看看”,更多的是来源于生活的压力。通过对大多数教师辞职原因进行探究,我整理了以下几个原因: 1.穷 众所周知,大多数地区教师的工资和
年终奖
都比当地公务员、事业单位内员工低。他们单薄的工资涨幅跟...
找工作的黄金年龄是几岁啊?
答:
即使在年初离职,理论上公司考评的是其上一年的业绩表现,但是
年终奖没
有进账
就离职
多少还是存在着风险。况且,即使员工有跳槽的打算,也当然
要
好好利用春节长假这个备战期充分准备一下。所以春节过后,就会有很多人拿好年终奖,做好准备,开始寻找新的机会。 扩展资料: 在职场中一直都有“金三银四”...
...有限公司待遇怎么样?加班多吗加班费是多少?一年工资加
年终奖
能...
答:
我是19届的毕业生,本科毕业于一本院校,曾经签约武汉航达航空发展有限公司,但已经选择
辞职
。谈谈这家公司的待遇:基本的月薪是4000元,每月还会有2000元的奖金,
年终奖
总额为8000元,另外一年中还会发放大约3000元的购物卡。我在公司的维修部门工作,和研发部门一样,每周的加班情况是:工作日至少加班三天...
个人所得税税收筹划怎么做?
答:
个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工
离职
有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。2、职工离职有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
60
61
62
63
64
65
66
67
68
76
其他人还搜